2017年山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘工作人員52人公告

　　【摘要】小編從山東省人力資源和社會(huì)保障廳得知，2017年山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘工作人員52人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院是山東省政府直屬的廳級(jí)事業(yè)單位，是集醫(yī)學(xué)科研、臨床醫(yī)療、疾病控制、醫(yī)學(xué)教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)，綜合實(shí)力位居全國(guó)省級(jí)醫(yī)學(xué)科研院所前列。下屬13個(gè)單位、9所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。

　　全院現(xiàn)有在職職工2571人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2374人，具有副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員612人。90余人次獲省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)。有：中國(guó)工程院院士2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年老師1人，“萬(wàn)人計(jì)劃”第一批百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才1人,中央聯(lián)系的高級(jí)老師2人，在職享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼老師10人，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委有突出貢獻(xiàn)的中青年老師2人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃老師3人，泰山學(xué)者特聘老師5人，泰山學(xué)者青年計(jì)劃老師4人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年老師15人，山東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才3人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，博士生老師23人。承擔(dān)國(guó)家863、973、國(guó)家支撐計(jì)劃、國(guó)家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)首席老師5人，博士后工作站在站博士后10人。29位兩院院士、43位海外老師擔(dān)任院顧問(wèn)或客座教授。

　　近年來(lái)，省醫(yī)科院加快推動(dòng)研、醫(yī)、防、教等各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實(shí)力和社會(huì)影響力大幅度提升。目前，全院有1個(gè)省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、1個(gè)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、1個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥局重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)山東省重點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心、3個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、1個(gè)省軟科學(xué)研究基地、1個(gè)省工程實(shí)驗(yàn)室，為國(guó)家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國(guó)家“核輻射醫(yī)療救治基地”;另外還有10個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、15個(gè)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院擁有博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科1個(gè)，碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科4個(gè)，二級(jí)學(xué)科39個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)3個(gè)，具備結(jié)構(gòu)完整的知識(shí)創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)體系。

　　1981年以來(lái)，先后承擔(dān)各級(jí)科研項(xiàng)目3609項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)項(xiàng)目312項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目804項(xiàng);獲各類(lèi)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)1082項(xiàng)，包括國(guó)家科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)12項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)330項(xiàng)，一批具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士和中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員52名，其中，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位39人，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

　　5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1976年9月28日以后出生)，中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年9月28日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1966年9月28日以后出生);

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdams.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可攜帶報(bào)名材料直接到各招聘單位報(bào)名，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位匯總表。

　　報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證等的原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2017年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件;(5)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、國(guó)外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件;(6)有本人簽名的《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士招聘的崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其余崗位的考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

　　2.面試

　　面試采取面談交流及專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平能力。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。簡(jiǎn)化程序直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

　　體檢原則上在省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0531-82919822

　　各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號(hào))及《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.XLS

　　2.山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

　　山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院

　　2017年9月28日

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