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2017年江西吉安吉州區(qū)行政審批局招聘合同制工作人員10人公告

更新時間:2017-09-28 13:17:47 來源:環(huán)球網校 瀏覽68收藏34

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  【摘要】小編從吉安人事人才網得知,2017年江西吉安吉州區(qū)行政審批局招聘合同制工作人員10人公告已經發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月11日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  為進一步優(yōu)化服務環(huán)境,更好地服務企業(yè)及群眾,經研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員?,F將有關事項公告如下。

  一、招聘方式

  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實施公開招考,按信息發(fā)布、報名、面試、筆試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行。

  二、招聘名額

  公開招聘合同制工作人員10名。

  三、招聘條件及崗位說明

  (一)基本條件

  1.具有吉州區(qū)戶籍的居(村)民;

  2.男性身高168cm以上,女性身高156cm以上,年齡35周歲以下(截止2017年9月30日);

  3.已獲得國家承認的大專及以上學歷;

  4.有較強的口頭表達和溝通協(xié)調能力;

  5.能熟練操作辦公軟件,中文錄入速度在60字/分鐘以上;

  6.身體健康、形象氣質佳、聲音甜美;

  7.中文、計算機、網絡編輯等專業(yè)學歷或在通訊、金融、行政部門或專業(yè)服務大廳1年以上服務工作經驗者優(yōu)先。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生等法律規(guī)定的人員,不得報名。

  (二)崗位說明(服從調劑者優(yōu)先錄用)

  1.窗口工作人員:主要在大廳從事業(yè)務咨詢、受理、傳件等業(yè)務;工作時間為一周七天輪班制。

  2.客服工作人員:主要負責導詢業(yè)務、“12343”熱線客服工作、微信公眾號等信息平臺運營工作;全年無休24小時輪班制。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  由吉州區(qū)行政審批局在吉州區(qū)人民政府網、吉安市人事人才網、微吉州公眾號、便民吉州公眾號等信息平臺發(fā)布。

  (二)報名和資格審查

  1.報名時間

  2017年10月9日至10月11日(每日9:00—12:00; 14:00—17:00)。

  2.報名地點

  吉州區(qū)便民服務中心二樓(吉州區(qū)韶山西路8號)。

  3.報名要求

  (1)報名時,需攜帶本人戶口簿、身份證、學歷證書及相關證件原件和復印件(A4紙),一式一份,近期免冠1寸彩色近照3張。

  (2)填寫《吉州區(qū)行政服務中心 吉州區(qū)社區(qū)服務中心招聘合同制工作人員報名表》一份(見附件)。

  (3)資格審查,報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,責任由報考人員自負。

  (三)考試形式及內容

  1.面試

  (1)面試時間:2017年10月14日(具體時間以考試通知為準);

  (2)面試地點:待定;

  (3)面試方法及內容:面試采取結構化面試方式進行,面試時間10分鐘,主要測評應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、應變能力,與人交往技巧、舉止儀表等綜合素質等;

  (4)按面試成績從高分到低分1:2進入筆試(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。

  2.筆試。

  (1)筆試時間:2017年10月17日(具體時間以考試通知為準);

  (2)筆試地點:待定;

  (3)筆試方法和內容:筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》相關內容,word 、excel 、ppt 制作軟件熟悉程度測試(打字速度要求:60字/分鐘以上)。

  考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%(保留兩位小數)。

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  (四)體檢和考察(政審)

  根據考試最終成績,由高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,若出現體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

  對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,主要考察其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時,按綜合成績從高分到低分一次性遞補,最終確定10名擬聘用人員。

  (五)公示

  擬聘用人選在吉州區(qū)政府網等信息平臺進行公示,公示時間為7天,公示期內無異議者,按規(guī)定辦理相關手續(xù),并開始崗前培訓。

  (六)聘用與待遇

  1.公示期滿,簽訂聘用合同,合同為一年一簽;

  2.聘用人員一律實行聘用和試用制度,試用期為1個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿經考核合格后,正式聘用,考核不合格者,取消聘用;

  3.聘用期滿后,對聘用人員進行全面考核,90分以上合格,合格者繼續(xù)聘用,不合格者予以辭退;

  4.試用期月薪1680元,試用期合格轉正后,月薪2100元、效能考核補貼300元、中餐補貼,并交納社保。

  五、工作要求

  1.堅持依法依規(guī)操作,嚴格按程序辦事,不得隨意更改程序,如發(fā)現違規(guī)者將追究責任,情節(jié)嚴重者給予行政處分。

  2.堅持公平、公開、公正,嚴格保守工作秘密,不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密,如發(fā)現違規(guī)者將追究責任,情節(jié)嚴重者給予行政處分。

  3.考試期間,應遵守封閉規(guī)定,關掉所有通訊工具,將通訊工具集中保管,不得與外界聯(lián)系,不得擅自離開考場,不得處理其他事務。

  4.不得利用職權和工作之便進行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。

  六、監(jiān)督與咨詢

  如有問題請撥打:0796-12343。

  本公告由吉州區(qū)行政審批局負責解釋。

  點擊下載>>>吉州區(qū)社區(qū)服務中心招聘合同制工作人員報名表.doc

  吉州區(qū)行政審批局

  2017年9月26日

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