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2017年山東淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位遴選10人公告

更新時(shí)間:2017-09-26 09:19:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽113收藏45

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摘要   【摘要】小編從淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年山東淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位遴選10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日9:00至10月12日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)

  【摘要】小編從淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年山東淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位遴選10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日9:00至10月12日16:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,為淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選部分人員,現(xiàn)公告如下:

  一、遴選范圍及資格條件

  (一)遴選范圍

  1、使用國(guó)家行政編制,且已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員,下同)登記的在編在職人員。

  2、使用事業(yè)編制,且實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度履行人員聘用手續(xù)的在編在職人員。

  其中,淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位遴選面向我市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作人員,不含駐淄的國(guó)家、省垂管單位工作人員。

  (二)資格條件

  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

  2、公務(wù)員或參公人員參加遴選的,需滿5年最低服務(wù)年限,且歷年年度考核均為稱職以上等次;事業(yè)單位工作人員參加遴選的,需在事業(yè)單位工作2年及以上,且歷年年度考核均為合格以上檔次。

  3、經(jīng)組織審核同意或推薦。

  4、年齡在35周歲以下(1981年10月11日及以后出生,以身份證記載為準(zhǔn))。

  5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

  6、符合遴選崗位的專業(yè)、技能要求和其他條件。

  7、具有遴選崗位所需的身體條件。

  8、不能遴選的情形詳見附件2。

  應(yīng)聘人員須在2017年10月10日之前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料,其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2017年10月9日。

  二、遴選崗位及具體要求

  遴選崗位及具體要求,詳見《2017年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名工作采取個(gè)人自愿、組織同意,統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2017年10月10日9:00-10月12日16:00。

  審核時(shí)間:2017年10月10日9:00-10月13日11:00。

  查詢時(shí)間:2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

  繳費(fèi)時(shí)間:2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

  報(bào)名地址:

  淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄。

  1、網(wǎng)上報(bào)名:遴選人員要仔細(xì)閱讀公告及附件內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息,并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片,所需提交的材料及要求詳見附件2。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的,責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能更改。

  遴選人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。遴選人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明等材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次遴選資格。

  為保護(hù)遴選人員的個(gè)人隱私,報(bào)名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個(gè)人信息。報(bào)名、筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時(shí)在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布,遴選人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  2、網(wǎng)上初審:遴選單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,并根據(jù)遴選人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好咨詢工作。對(duì)符合遴選條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合遴選條件的,要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失材料,并允許遴選者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,遴選單位主管部門應(yīng)留存遴選人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi):遴選人員在網(wǎng)上提交遴選信息后,可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。通過(guò)初審的遴選人員,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后,遴選人員于2017年10月18日起登陸網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的遴選人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃3倍的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減遴選計(jì)劃或取消遴選崗位。

  取消遴選崗位的遴選人員不能改報(bào),做退費(fèi)處理。

  (二)資格審查

  筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的遴選人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的材料見附件2,具體要求詳見資格審查公告。

  對(duì)遴選人員的資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

  進(jìn)入資格審查范圍的遴選人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  (一)筆試

  筆試科目為綜合測(cè)試,主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  筆試時(shí)間為2017年10月21日下午14:00—16:00,其他事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。

  筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)根據(jù)遴選人數(shù)和考試情況確定。

  筆試結(jié)束后,按1:5的比例確定確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

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  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)遴選人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及與遴選崗位匹配度等。

  教練員崗位還需進(jìn)行技能測(cè)試,并按照結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試分別占30%和70%的比例合成面試成績(jī)。

  面試考官一般由7人組成。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試的具體要求詳見面試公告。

  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。

  (三)總成績(jī)計(jì)算及排名

  面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)遴選人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方式確定。

  五、考察和體檢

  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,先按1:1的比例確定考察、體檢人員。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從同一崗位遴選人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察工作根據(jù)遴選崗位的要求,由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)組織?疾旃ぷ鲌(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備。

  考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,遴選單位主管部門研究后,取消考察對(duì)象資格。

  考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

  體檢由市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。遴選人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。

  按規(guī)定需當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;對(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,另選醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

  體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  六、公示和聘用

  市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)根據(jù)遴選人員的考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬遴選人員,分別在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遴選單位及其主管部門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,由市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),遴選單位辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

  遴選人員辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)后,遴選單位法定代表人或其委托人與遴選人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  遴選人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格或有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的,仍回原單位工作。

  八、咨詢、監(jiān)督及其他

  本次公開遴選考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話如下:

  政策咨詢電話:

  市人社局事業(yè)科 0533-2791826

  遴選單位及崗位咨詢電話:詳見附件1

  監(jiān)督電話:

  市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)檢組、監(jiān)察室 0533-2312318

  遴選人員如果認(rèn)為遴選過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

  遴選人員應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  公開遴選嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和遴選公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。遴選人員在遴選過(guò)程中,不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常遴選工作秩序的,市事業(yè)單位遴選主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

  其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由中共淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、2017年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表

  2、2017年淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、淄博市體育局所屬事業(yè)單位公開遴選工作人員須知

  3、事業(yè)單位公開遴選工作人員年度考核及同意遴選情況證明

  中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月22日

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