2017年新疆博樂公路管理局招聘編外車輛通行費(fèi)征收人員63名公告(第二批)
【摘要】小編從博州人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年新疆博樂公路管理局招聘編外車輛通行費(fèi)征收人員63名公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日至9月30日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、自治區(qū)公路管理局招聘工作有關(guān)要求和批復(fù)精神,博樂公路管理局S304線呼和托哈收費(fèi)站面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員49名,G30沿線(托托匝道收費(fèi)站、沙泉子匝道收費(fèi)站、精河敖包匝道收費(fèi)站、精河匝道收費(fèi)站、八十三團(tuán)場匝道收費(fèi)站、大河沿子匝道收費(fèi)站、五臺匝道收費(fèi)站、博樂岔口匝道收費(fèi)站)面向社會(huì)補(bǔ)錄招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員14名,共計(jì)63名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
博樂公路管理局隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)公路管理局,屬全額撥款事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級,主要負(fù)責(zé)博州境內(nèi)796公里國省干線公路、專用公路養(yǎng)護(hù)管理和應(yīng)急保障以及非經(jīng)營性收費(fèi)公路運(yùn)營管理等工作任務(wù)。下轄博樂、精河、溫泉3個(gè)公路管理分局,博樂岔口、精河匝道、托托匝道等10個(gè)收費(fèi)站和五臺、賽里木湖等4個(gè)服務(wù)區(qū),局機(jī)關(guān)設(shè)有13個(gè)職能科室。全局現(xiàn)有在職職工899人(其中編制外聘用制收費(fèi)員496人)。編制外車輛通行費(fèi)征收人員不具備公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。
二、招聘原則
編制外車輛通行費(fèi)征收人員的招聘工作,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向社會(huì)公開招聘:博州行政轄區(qū)內(nèi)戶籍、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師(博爾塔拉蒙古自治州境內(nèi))戶籍。
(二)招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備國家通用文字(漢語)水平及計(jì)算機(jī)操作技能;
4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件:身體健康,五官端正,男身高1.65米及以上,女身高1.55米及以上;
5、具有中專及以上文化程度,詳見崗位需求表;
6、年齡要求:收費(fèi)員18周歲及以上,30周歲及以下(即:1986年9月21日至1999年9月21日期間出生);具體年齡要求詳見崗位需求表。
7、須服從崗位分配;
8、因收費(fèi)工作時(shí)間安排及工作環(huán)境相對特殊(收費(fèi)站距離市區(qū)較遠(yuǎn),需四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等),妊娠期、產(chǎn)期、哺乳期女性不適宜報(bào)考。
(三)下列人員不在此次公開招聘范圍:
1、在校學(xué)生(含電大、函授、自考未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的人員)和現(xiàn)役武警、軍人;
2、曾與博樂公路管理局解除勞動(dòng)合同的人員不得參加本次招聘考試;
3、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
4、立案審查尚未做出結(jié)論的;
5、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
6、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
7、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的;
8、近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀(jì)行為的;
9、曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的,但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù));
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用工作人員情形的。
考生在報(bào)名前認(rèn)真閱讀招聘簡章及招聘崗位各項(xiàng)條件,按照招聘崗位的要求如實(shí)報(bào)名,考生須提供真實(shí)有效的證件材料,如有虛假取消考試資格,考生自負(fù)后果。
四、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1,崗位需求表在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名、資格審查時(shí)間:2017年9月21日—9月30日,上午10:00—13:30,下午16:00—19:30(周六、周日不休息)。筆試報(bào)名、資格審查同步進(jìn)行。 報(bào)名和資格審查截止時(shí)間為2017年9月30日上午13:30。
2、報(bào)名、資格審查地點(diǎn):博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(北京南路468號)。
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,不得報(bào)考多個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌孕性诰W(wǎng)站下載填寫《博樂公路管理局2017年面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員報(bào)名及資格審查表》(附件2,以下簡稱報(bào)名表),報(bào)名、資格審查時(shí)備用。
4、考生在報(bào)名、資格審查時(shí)攜帶5張近期同底1寸免冠藍(lán)底彩色照片。
5、資格審查內(nèi)容:按照招聘簡章公布崗位所需條件進(jìn)行資格審查??忌杼峁﹫?bào)名表、有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等的原件和復(fù)印件(查看原件留存復(fù)印件)。
6、繳費(fèi):報(bào)考人員現(xiàn)場繳納報(bào)名、筆試等費(fèi)用。
參照新價(jià)非字【2000】25號文件規(guī)定,主要費(fèi)用包括:
(1)報(bào)名、筆試費(fèi):報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元,由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(2)面試費(fèi)40元,由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(3)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件),或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)確認(rèn)后,辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。
7、注意事項(xiàng)
(1)考生繳費(fèi)即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位不得更改。
(2)凡不符合招聘條件要求、弄虛作假者取消其報(bào)考資格。
(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的人員,視為自動(dòng)放棄。
(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
參加筆試人員于2017年10月12日上午10:00—13:30,下午16:00—19:30,前往報(bào)名點(diǎn)(博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:筆試考點(diǎn)設(shè)在博樂市,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加筆試。證件不全者不得進(jìn)入考場。
3、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《寫作》,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,每科筆試總分100分,考試時(shí)間為90分鐘。筆試主要測試應(yīng)聘者職業(yè)能力、職業(yè)道德、時(shí)事政治、法律常識、民族理論政策、黨的方針政策、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論等。
4、試卷為國家通用文字(漢語)。
5、筆試加分:烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績加5分。
6、不符合要求予以加分的,經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。
7、筆試成績公布:2017年10月19日在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布,考生查詢本人筆試成績、職位排名以及是否進(jìn)入面試。
8、面試入闈人員確定:在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:按招聘人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈人員名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
(四)領(lǐng)取面試通知書
入闈面試人員于2017年10月20日上午10:00—13:30,下午16:00—19:30,攜帶本人身份證到博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(博樂市北京南路468號)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
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(五)面試
1、面試組織
面試工作在博樂公路管理局2017年面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3、面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
4、面試要求
(1)參加面試的人員,在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員,一律取消面試資格。
(2)面試時(shí),參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,缺少上述證件,不得參加面試。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(六)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%;
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績并列的,面試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于2017年10月24日通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(七)體檢
根據(jù)考試總成績排名從高到低,按照擬聘職位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。
考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi),由博樂公路管理局公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(八)考察
1、博樂公路管理局對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2017年博樂公路管理局面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員考察表》,登陸博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)下載。
2、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考察。組成考察組,考察組由兩人以上組成??疾旖M廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正、并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見,考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見,考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
3、擬聘用人員畢業(yè)院校或原單位應(yīng)提供其在?;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)?;騿挝还?。如無工作單位者,由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
4、擬聘用人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。擬聘用者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書等。
5、出現(xiàn)下列情況的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘職位要求,結(jié)合被考察人員違紀(jì)事實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,綜合評價(jià)并客觀公正地作出被考察人考察是否合格的結(jié)論:
?、賹h的路線、方針、政策有抵制、反對言行者;
②因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論者或雖有結(jié)論但不適宜聘用者;
③因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)、國家財(cái)產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者;
④有民族分裂言行,參與民族分裂活動(dòng)者;
?、輩⑴c賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者;
?、奘苓^刑事處罰或違紀(jì)黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分,不適宜履行應(yīng)聘崗位工作者;
⑦檔案審核中關(guān)于年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等內(nèi)容有弄虛作假、涂改或隱瞞組織者;
?、嘁蚱渌麊栴}不宜聘用者
(九)確定擬聘用人員
經(jīng)體檢、考察合格的人員,提請博樂公路管理局黨委審議,并報(bào)自治區(qū)公路管理局審批,確定擬聘用人員名單。
(十)公示
筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員,在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
(十一)工資待遇與管理
1、公示期滿無異議的人員,經(jīng)報(bào)自治區(qū)公路管理局審批后,由博樂公路管理局依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與聘用人員簽訂三年聘用合同,并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、對反映的問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待核查清楚后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員按照通知要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由、逾期未與用人單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。
3、聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為六個(gè)月,在此期間內(nèi)不得申請調(diào)整工作崗位。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的,解除聘用關(guān)系。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
4、崗前培訓(xùn)不合格者,不予聘用。
5、聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿三年。
6、工資待遇。按照《新疆維吾爾自治區(qū)交通運(yùn)輸廳收費(fèi)公路聘用制人員薪資管理辦法(試行)》(新交政〔2013〕(7)號文件)的要求發(fā)放工資,包含五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金),工資不低于3200元(含社保個(gè)人繳納部分)。
六、監(jiān)督及其他要求
自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、自治區(qū)公路管理局、博樂公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話:博樂公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室):0909-2328692
招聘期間,博樂公路管理局將在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)置舉報(bào)箱。為方便調(diào)查核實(shí),以單位名義反映或舉報(bào)問題的請加蓋公章;以個(gè)人名義反映或舉報(bào)問題的須署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系地址。
七、其他事宜
1、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況需要變更的,或招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注登陸博爾塔拉政府網(wǎng)(http://www.xjboz.gov.cn)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
3、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章勞動(dòng)合同的解除和終止、《勞動(dòng)合同書》(新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制)第十一條“當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”和《勞動(dòng)合同之補(bǔ)充協(xié)議》第5條:“乙方自簽訂合同之日起三年內(nèi)不得調(diào)換工作崗位和工作地點(diǎn)”之規(guī)定,聘用制收費(fèi)員首次簽訂《勞動(dòng)合同書》不足三年的一律不得申請調(diào)整工作地點(diǎn)和崗位。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5、本《簡章》由博樂公路管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:博樂公路管理局組織人事科:0909-2328450
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1、博樂公路管理局招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員崗位需求表.xls
2、2017博樂公路管理局面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員筆試報(bào)名資格審查表.xls
3、2017博樂公路管理局面向社會(huì)公開招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員考察表.xls
博樂公路管理局
2017年9月19日
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