2017年安徽合肥市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員148名公告

　　【摘要】小編從合肥人事考試網(wǎng)得知，2017年安徽合肥市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員148名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月21日9:00至9月26日16:00，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選暫行辦法》等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選和選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃遴選和選調(diào)科員職位公務(wù)員148名，其中面向本市遴選公務(wù)員(工作人員)49名，面向全省選調(diào)公務(wù)員(工作人員)99名(含面向選調(diào)生30名)，詳見附表。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍：

　　1.遴選職位面向本市縣(市)區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員;本市縣(市)區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

　　2.選調(diào)職位面向省內(nèi)各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員;省內(nèi)各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

　　中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

　　報(bào)考專門面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一選拔的選調(diào)生。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2017年12月)。

　　除選調(diào)生外，由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算，截止時(shí)間為2017年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.年齡不超過35周歲(1981年9月21日以后出生)。

　　5.具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　6.具有遴選或選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　7.身體健康。

　　8.符合遴選或選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選和選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年9月19日在合肥先鋒網(wǎng)(http://www.hfxf.gov.cn)、合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ahhfld.gov.cn)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)發(fā)布遴選和選調(diào)公告及職位表。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選和選調(diào)工作中，將及時(shí)在合肥市公務(wù)員局網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選和選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

　　本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請時(shí)間為2017年9月21日9:00至9月26日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試、轉(zhuǎn)任等資格。

　　2. 審核推薦

　　本次遴選和選調(diào)采用報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后從合肥人事考試網(wǎng)下載《合肥市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)考人員須于2017年9月26日17:00前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至報(bào)考單位。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真報(bào)名表的，各遴選和選調(diào)單位將不予資格審查。

　　3.資格審查

　　各遴選和選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須于2017年9月27日12:00前完成。遴選和選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至資格審查全部完成前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　4.報(bào)名確認(rèn)

　　通過審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過審查的，可在2017年9月28日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考單位。各單位應(yīng)在2017年9月28日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

　　通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于9月29日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)繳納考試費(fèi)用(40元/人)，逾期視為放棄報(bào)名。

　　報(bào)名截止后，遴選或選調(diào)職位繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報(bào)考人員，可于9月30日9:00至16:00改報(bào)其他職位，相關(guān)遴選和選調(diào)單位于9月30日17:00前完成資格審查工作。

　　5. 打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年10月19日至10月21日，從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試和資格復(fù)審

　　考試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和能力測評。筆試成績、能力測評成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分為100分。

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　　1.筆試

　　筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　筆試時(shí)間為2017年10月22日上午8:30-11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2017年10月31日16：00以后，報(bào)考人員可登錄合肥先鋒網(wǎng)、合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　2.資格復(fù)審

　　能力測評前，各遴選和選調(diào)單位對能力測評人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消能力測評資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　3.能力測評

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定能力測評人選，能力測評人選與遴選或選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)比例為3：1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為能力測評人選。

　　能力測評采取干部能力測試人機(jī)對話方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力，滿分為100分。

　　能力測評的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，按照與遴選或選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體檢和考察人選。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢、考察對象缺額的，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　　1.體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

　　2.考察。由市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會(huì)同遴選和選調(diào)單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選和選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，采用量化打分方式進(jìn)行，考察分?jǐn)?shù)計(jì)入考生綜合成績�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況。綜合考慮考察對象年度考核等次及獲得上級部門表彰等�？疾旖M要查閱考察對象的干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)撰寫考察報(bào)告�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)應(yīng)客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　　(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　1.公示。遴選和選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核并報(bào)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選和選調(diào)單位、遴選或選調(diào)對象所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選或選調(diào)的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書。實(shí)行3個(gè)月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细竦�，仍回原單位工作。

　　政策咨詢電話

　　市公務(wù)員局綜合處：0551-63538726

　　考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

　　市人事考試中心考試二部：0551-62669622、62615147

　　監(jiān)督舉報(bào)電話

　　市紀(jì)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0551-63536506

　　附件：1.合肥市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

　　2.合肥市市直機(jī)關(guān)2017年公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表

　　中共合肥市委組織部

　　合肥市人力資源和社會(huì)保障局

　　合肥市公務(wù)員局

　　2017年9月19日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年安徽合肥市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員148名公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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