2017年江西九江發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘1人公告
【摘要】小編從九江市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年江西九江發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月27日9:00至17:00,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),更好地推進(jìn)沿江開放開發(fā)工作,市發(fā)改委下屬事業(yè)單位(市沿江辦)擬面向社會(huì)公開招聘1名全日制碩士研究生以上高層次人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
公開招聘1名高層次人才,具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行、職業(yè)道德以及正常履職的身體條件;
4、具有三年以上工作經(jīng)歷;(計(jì)算截止時(shí)間為:2017年9月1日。)
5、年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以后出生);
6、具有全日制普通高等院校研究生碩士學(xué)歷學(xué)位及以上文化程度;
7、具有相關(guān)崗位要求的資質(zhì);
8、無計(jì)劃外生育行為。
以下人員不得報(bào)名:
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:由人社局發(fā)布招聘公告,報(bào)名時(shí)間為9月27日9:00至17:00。
2、報(bào)名方式及地址:采取現(xiàn)場報(bào)名。
地址:九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào)(九江市市民服務(wù)中心主樓1號(hào)樓三樓B305)
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位要求材料到市發(fā)改委沿江辦報(bào)名,資格審查合格者直接進(jìn)入面試。
在職人員報(bào)考的(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在崗工作人員),須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報(bào)考證明。
4、符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級要達(dá)到崗位要求。
報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考,留學(xué)回國人員報(bào)考的,要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(見附件2)執(zhí)行?忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;專業(yè)不一致,不予報(bào)考。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及形式:面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘,總分100分。
面試當(dāng)天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按各面試崗位抽簽決定面試順序?忌嬖囃旰,可留在考場旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。
2、面試準(zhǔn)考證于9月29日在九江市市民服務(wù)中心主樓1號(hào)樓三樓B305領(lǐng)取,面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等考選環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
4、考試成績計(jì)算方法:面試采用現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉最高分和最低分后的平均值?荚嚦煽儽A魞晌恍(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績即為考生最終成績,評定后的成績不得復(fù)議。
5、面試成績的公布:考生面試成績,由該面試主考官當(dāng)場向考生宣布。
6、資格復(fù)審入闈人員的確定:根據(jù)面試成績從高分到低分按照計(jì)劃崗位數(shù)1:1的比例等額確定入闈人員。因面試成績相同擬入闈人數(shù)超過1人時(shí),進(jìn)行加試。
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(三)資格復(fù)審
面試結(jié)束后,將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。
1、由市人社局對擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關(guān)證明及證件進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)本人居民身份證、個(gè)人檔案;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件;
(3)工作經(jīng)歷證明;
(4)在職人員報(bào)考考生需提供用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報(bào)考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。
公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消擬入闈資格。
如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格后,確定體檢對象。
(四)體檢
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。
(五)考核
參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》,對體檢合格的考生,由市發(fā)改委按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,由市人社局將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
六、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消資格。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。
七、監(jiān)督、咨詢電話
市人社局:12333
市沿江辦:8535796
點(diǎn)擊下載>>>
附件:1、《招聘崗位表》.zip
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月18日
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