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2017年湖北襄陽漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告

更新時(shí)間:2017-09-18 14:35:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽220收藏110

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摘要   【摘要】小編從襄陽人才網(wǎng)得知,2017年湖北襄陽漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月15日至9月29日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及

  【摘要】小編從襄陽人才網(wǎng)得知,2017年湖北襄陽漢江金融服務(wù)中心招聘工作人員5名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月15日至9月29日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  湖北漢江金融服務(wù)中心有限公司是經(jīng)襄陽市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國有企業(yè),是市委市政府為我市中小微企業(yè)和公眾提供金融征信、投融資對接、打非宣傳、金融知識普及、資本市場路演、創(chuàng)業(yè)孵化等而大力打造的一個(gè)創(chuàng)新性、綜合性、專業(yè)化的金融服務(wù)平臺。公司注冊資本5000萬元,其主要業(yè)務(wù)涵蓋:接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、知識流程外包;商務(wù)信息咨詢、會務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、市場信息咨詢、企業(yè)營銷咨詢、信息技術(shù)咨詢;企業(yè)征信服務(wù);軟件產(chǎn)品開發(fā);職業(yè)技能培訓(xùn),F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司將面向社會公開招聘工作人員5名,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄取。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  定于2017年9月15日-9月29日通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、襄陽人事人才網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年9月15日至2017年9月29日。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名通過電子郵件發(fā)送:個(gè)人簡歷、自我總結(jié)、身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書掃描件;填寫《求職登記表》。發(fā)送郵箱:598123980@qq.com

  現(xiàn)場報(bào)名:向襄陽市人才中心第一個(gè)窗口(襄城區(qū)檀溪路160號襄陽市人力資源和社會保障局辦公樓二樓)工作人員提供書面的個(gè)人簡歷、自我總結(jié)和身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件;經(jīng)初審合格者,填寫《求職登記表》,原件拿走。

  報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:18908671178,聯(lián)系人:朱先生。

  (三)資格審查

  市人才中心對應(yīng)聘人員提供的個(gè)人簡歷、自我總結(jié)、身份證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、資格證等相關(guān)技能證書掃描件進(jìn)行審查。各項(xiàng)應(yīng)聘條件符合招聘要求,各項(xiàng)證書證件齊全者方可進(jìn)入面試范圍。

  (四)組織考試

  本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括有關(guān)的個(gè)人基本情況、知識、技能、性格、氣質(zhì)和求職動機(jī)、價(jià)值觀等方面,符合報(bào)名條件和通過資格審查的應(yīng)聘者全部參加面試,面試后根據(jù)成績進(jìn)入考察。

  面試時(shí)間:2017年10月中旬(暫定)。部分招聘崗位面試人數(shù)不滿招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過計(jì)劃數(shù)過多的,將增加筆試環(huán)節(jié),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人數(shù),考試時(shí)間另行通知。

  (五)考試加分項(xiàng)

  考試加分項(xiàng)滿分為20分,直接在考生總成績上加分,內(nèi)容主要包括政治思想、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

  1、政治思想:主要指政治立場,政策理論水平。政治面貌為黨員者得2分。

  2、工作經(jīng)驗(yàn):具有股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)的工作年限在2年基礎(chǔ)上每增加1年得1分。此項(xiàng)最高得8分。

  3、專業(yè)技能:具有注冊會計(jì)師資格(或通過全部專業(yè)考試)、特許金融分析師(CFA)資格、法律職業(yè)資格證書(或通過國家司法考試)等國際或國家公認(rèn)的職業(yè)資格者10分,具有金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等行業(yè)高級職稱者得6分,具有金融、法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等行業(yè)中級職稱者得4分。此項(xiàng)最高得10分,擁有多項(xiàng)技能者取最高等級的得分,不重復(fù)計(jì)分。

  (六)組織考察

  組織考察中發(fā)現(xiàn)有以下問題者一票否決:1、體檢結(jié)果不符合招聘要求;2、個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn);3、受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理者或正在接受組織調(diào)查的;4、提交的學(xué)歷證明、成績單、工作證明等相關(guān)資料出現(xiàn)造假的。

  每個(gè)崗位綜合成績的第一名必須接受組織考察,第二名可自愿選擇。當(dāng)?shù)谝幻疾觳缓细癖惶蕴,第二名則必須接受組織考察后方可錄用,考試綜合成績在襄陽市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  (一)本次擬招聘人員5人,其中招聘副總經(jīng)理1-2人;招聘業(yè)務(wù)部門工作人員3人。

  (二)對于此次招聘未錄用的人員,錄入漢江金融服務(wù)中心人才儲備庫,后期可根據(jù)成績排名推薦符合條件的人員到漢江金融中心設(shè)立的子公司任職,不再另行公開招聘考試。

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  四、報(bào)名基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;能夠正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),維護(hù)國家所有者權(quán)益;

  (三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況。管理人員具有科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,業(yè)績優(yōu)良;

  (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神及工作熱情,原則性強(qiáng),勤勉盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

  (五)能正確行使權(quán)力,依法辦事,廉潔自律,以身作則,不濫用職權(quán),不謀求私利。

  五、招聘具體崗位職責(zé)和報(bào)名資格要求

  (一)副總經(jīng)理(1-2人)

  1、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常經(jīng)營管理工作;

  (2)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理開展公司投融資業(yè)務(wù)、對外合作等工作;

  (3)負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作。

  2、報(bào)名資格:

  (1)碩士及以上學(xué)歷;年齡45周歲以下;形象氣質(zhì)良好;

  (2)政治素養(yǎng)高,對黨忠誠;具備良好的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)肅的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神;為人誠實(shí)守信、品行端正、大局意識強(qiáng);

  (3)5年以上金融或者類金融機(jī)構(gòu)投行、證券基金、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  (4)熟悉金融領(lǐng)域法律法規(guī)政策、項(xiàng)目投資流程;

  (5)具有較強(qiáng)綜合分析、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;

  (6)具有較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件;

  (7)具有銀行、證券機(jī)構(gòu)投資、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、打非宣教崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)或具有注冊律師、注冊會計(jì)師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)、注冊國際投資分析師(CIIA)等資格的,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

  (二)業(yè)務(wù)部門工作人員(3人)

  1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招商金融服務(wù)中心招商項(xiàng)目,銀行抵押資產(chǎn)處置項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)與襄陽市銀行等金融機(jī)構(gòu)的對接工作,配合部門經(jīng)理做好本部門工作。

  2、報(bào)名資格:

  (1)碩士及以上學(xué)歷;年齡40周歲以下;形象氣質(zhì)良好;

  (2)政治素養(yǎng)高,對黨忠誠;具備良好的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)肅的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神;為人誠實(shí)守信、品行端正、大局意識強(qiáng);

  (3)2年以上金融或者類金融機(jī)構(gòu)投行、證券基金、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  (4)熟悉金融領(lǐng)域法律法規(guī)政策、項(xiàng)目投資流程;

  (5)具有較強(qiáng)綜合分析、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神;

  (6)具有較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件;

  (7)具有銀行、證券機(jī)構(gòu)投資、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、打非宣教崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)或具有注冊律師、注冊會計(jì)師(CPA)、注冊金融分析師(CFA)、注冊國際投資分析師(CIIA)等資格的,學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

  六、用工形式及薪酬待遇

  經(jīng)錄用的人員,根據(jù)崗位設(shè)定試用期,試用期滿后由公司與聘用者簽訂勞動合同。公司提供比同類企業(yè)具有競爭力的薪資待遇、含五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)勵(lì)性工資,提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展空間。

  七、招聘咨詢、聯(lián)系方式

  對本次招聘有任何疑問,可來電咨詢或提出監(jiān)督意見。報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:18908671178,聯(lián)系人:朱先生。

  點(diǎn)擊下載:報(bào)名表

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