2017年浙江溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司招聘派遣員工15人公告

　　【摘要】小編從洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年浙江溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司招聘派遣員工15人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月25日至9月27日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名派遣員工，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2. 服從組織分配、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　3. 具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求(30周歲以下即 1987年9月27日以后出生;35周歲以下即 1982年9月27日以后出生)。

　　5. 具有崗位所需的其它條件。

　　二、招聘崗位及招聘計(jì)劃數(shù)

　　1.招聘單位和具體崗位及要求詳見(jiàn)《2017年洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘派遣員工崗位一覽表》(附件1);

　　2. 同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司會(huì)同用工單位根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否開(kāi)考。

　　三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

　　1. 報(bào)名時(shí)間

　　2017年9月25日——9月27日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)

　　溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司大廳(洞頭區(qū)北岙街道人民路16號(hào)二樓)，報(bào)名聯(lián)系人：蔡蓓蓓，聯(lián)系電話(huà)：63470979。

　　3. 報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考人員應(yīng)提供《溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》(附件2)、報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸照片2張。

　　報(bào)考溫州市洞頭區(qū)財(cái)政局“協(xié)稅員”(崗位代碼0401)和溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中心“財(cái)務(wù)核算員”(崗位代碼0501)需提供勞動(dòng)合同及財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷證明。

　　(2)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

　　(3)本公司現(xiàn)派遣(含項(xiàng)目外包員工)到各用工單位的員工不予報(bào)名。

　　(4)2016年9月27日后，曾被我公司辭退的人員，不予報(bào)名。

　　(5)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息和提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿招聘全過(guò)程 ,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　四、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)

　　1. 溫州市洞頭區(qū)道路運(yùn)輸管理局“稽查協(xié)管員”(崗位代碼0701)和“文員”(崗位代碼0702)崗位，考試采取筆試、面試相結(jié)合形式，筆試考《綜合應(yīng)用能力》一門(mén)，滿(mǎn)分100分，面試滿(mǎn)分100分。先筆試后面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：3入圍面試?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　2. 溫州市洞頭區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站“環(huán)境監(jiān)測(cè)員”(崗位代碼0901)崗位，考試采取實(shí)驗(yàn)室基本操作技能測(cè)試的方式。

　　3.其他崗位考試采取面試的方式，按百分制計(jì)分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　4. 同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：15的，可以選擇采取筆試的方式，具體由用人單位會(huì)同用工單位決定;如果采取筆試的方式，根據(jù)筆試成績(jī)由高至低錄取。筆試按百分制計(jì)分，考《綜合應(yīng)用能力》。

　　5. 考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)按通知要求，考生持本人身份證及準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加考試。

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　　五、確定入圍人員

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。

　　六、體檢與考察

　　1. 體檢工作由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員中按1：1比例確定考察人員。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　2. 體檢不合格、考察“不宜聘用”的、體檢或考察自愿放棄的，其空缺崗位在報(bào)考該崗位合格分?jǐn)?shù)人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3. 體檢與考察標(biāo)準(zhǔn)、程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 確定參加體檢、考核及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

　　七、公示、聘用

　　1. 體檢和考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示3天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2. 擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，不再遞補(bǔ)。

　　八、同分處理

　　入圍人員總分最后一名同分的，如用工單位有明確優(yōu)先項(xiàng)目，按用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他按學(xué)歷高低次序優(yōu)先選擇，學(xué)歷相同的，由招聘單位加試選擇。

　　九、待遇及有關(guān)規(guī)定

　　1.被聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同。

　　2.被聘用的人員工資待遇按溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣員工工資薪酬規(guī)定執(zhí)行。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

　　2.高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷視為與大學(xué)專(zhuān)科同等。該類(lèi)人員可以報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)的職位。

　　3.全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　4.報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　十一、本《公告》由溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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　　1. 2017年洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘派遣員工崗位一覽表.xls

　　2. 2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘派遣員工專(zhuān)業(yè)資格審查辦法.docx

　　3. 溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工報(bào)名表.docx

　　溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司

　　2017年9月15日

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