2017年浙江杭州余杭區(qū)崇賢街道招聘編外人員5人公告
【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知,2017年浙江杭州余杭區(qū)崇賢街道招聘編外人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日至9月20日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘編外工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
本次公開招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序。
二、招聘崗位
派出所輔助崗位5名,其中男性3名,女性2名,主要協(xié)助戶籍民警受理及辦理各項(xiàng)居住證業(yè)務(wù)、派出所檔案管理、巡防等工作。
三、招聘要求
1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo);身體健康,無不良嗜好。
2、余杭區(qū)內(nèi)戶籍。
3、年齡為25至40周歲(出生日期在1977年9月1日至
1992年9月1日之間)。
4、全日制大專及以上學(xué)歷。
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件運(yùn)用。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,會(huì)做群眾工作。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日—20日8:30-11:30,13:30—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):崇賢街道辦事處黨群科318室,咨詢電話:86271840。
3、報(bào)名要求:填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1),并提供身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件,本人近期一寸彩色證件照1張。
五、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開招聘通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。
1、資格審查:報(bào)名截止后,由街道黨群科進(jìn)行資格審查,對(duì)因個(gè)人資料失真造成不符合報(bào)考條件和職位要求的,取消報(bào)考資格。職位開考比例為1∶2,不足規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、考試:考試分筆試、面試兩個(gè)階段,分別占總成績(jī)的50%和50%,筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過短信通知。
(1)筆試:筆試采用閉卷方式,報(bào)名人員須憑身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。考試人員中為中共黨員、退伍軍人的筆試成績(jī)分別加5分,加分可以累計(jì),最高加分為10分。
(2)面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,依據(jù)招聘崗位1:2比例確定入圍面試人員。
3、考察與體檢:按照總成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排名,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察后最終確定擬錄用人員,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ)。
4、公示及錄用:考察與體檢合格人員名單將公示7天,公示期滿后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用人員試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用合同(與余杭保安公司簽訂合同,錄用人員歸崇賢街道使用)。
六、相關(guān)待遇
被錄用人員為巡防編外人員,按照巡防編外用工人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)工獎(jiǎng)福利待遇,并購(gòu)買各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,試用期內(nèi)發(fā)基本工資。
點(diǎn)擊下載>>應(yīng)聘報(bào)名表.doc
崇賢街道辦事處
2017年9月14日
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