2017年陜西銅川市事業(yè)單位招聘工作人員266名公告
【摘要】小編從銅川市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年陜西銅川市事業(yè)單位招聘工作人員266名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日9:00至9月24日12:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)為全市綜合類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員266人(其中,黨群系統(tǒng)27人、行政系統(tǒng)239人)。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件一:《2017年銅川市綜合類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法,品行端正。
3、年齡為18周歲以上,35周歲以下(1981年9月19日至1999年9月18日期間出生)。招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位表公布的要求為準(zhǔn)。
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度、專(zhuān)業(yè)以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄和《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2017年修訂)》為依據(jù)。
5、崗位有戶籍(要求2017年9月14日前已正式辦結(jié)落戶手續(xù))、生源地限制的,具體詳見(jiàn)崗位表。
符合各招聘崗位專(zhuān)業(yè)等條件的全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生(具有碩士及以上學(xué)位)學(xué)歷層次應(yīng)聘者,不受戶籍、生源地限制。
6、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的。
4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用尚在試用期內(nèi)的;參加2017年銅川市其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘公示期已滿的。
6、按照中、省規(guī)定,到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審、下載打印準(zhǔn)考證、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在銅川黨建網(wǎng)站、銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)設(shè)在銅川市人社局網(wǎng)站,點(diǎn)擊2017年銅川市綜合類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日上午9:00-9月24日上午12:00。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息、上傳照片并提交報(bào)考信息審核。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容,仔細(xì)查閱崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇一個(gè)符合資格條件的崗位報(bào)考。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
9月24日上午12:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他招聘崗位。審核通過(guò)后的報(bào)考信息不得變更。
2、網(wǎng)上資格審查及結(jié)果查詢
資格初審時(shí)間:9月19日上午9:30-9月24日上午12:00。招聘組織部門(mén)對(duì)考生的報(bào)名信息在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
資格初審期間,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,已審核通過(guò)考生不得改報(bào),考生未及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果的,后果自負(fù)。
為指導(dǎo)考生合理報(bào)名,9月22日在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布截止當(dāng)日17:00各崗位報(bào)名人數(shù)情況。9月24日不再公布各崗位報(bào)名情況。
對(duì)考生報(bào)考資格的監(jiān)督和審查貫穿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過(guò)程,其間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),均取消聘用資格,并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等處理。
對(duì)于誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
3、開(kāi)考比例
根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,本次招聘崗位開(kāi)考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)的比例)不低于1:3,對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo),并在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。
4、本次招聘不收取費(fèi)用。
(三)網(wǎng)上下載打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證
2017年10月9日9:00至10月13日24:00,網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下載打印和妥善保管的,后果由考生自負(fù)。
(四)筆試
1、參試人員:持有本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上打印的筆試準(zhǔn)考證的考生
2、筆試時(shí)間:2017年10月14日(星期六)上午9:00-11:00
3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
4、筆試內(nèi)容:筆試設(shè)一科,百分卷?荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容參考附件二:《2017年銅川市綜合類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》。
5、筆試注意事項(xiàng):
、匍_(kāi)考前1小時(shí),請(qǐng)考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證(不得使用其他證件、證明代替身份證)、考試用品提前驗(yàn)證準(zhǔn)入,證件不全或不符合要求者不得進(jìn)入。開(kāi)考半小時(shí)停止驗(yàn)證準(zhǔn)入,遲到者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
、诠P試實(shí)行音像全程監(jiān)控,考試過(guò)程中全時(shí)段無(wú)線信號(hào)屏蔽和監(jiān)測(cè),考生不得將《準(zhǔn)考證》上注明規(guī)定以外物品帶入考場(chǎng),如有違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
、酃P試不允許提前交卷?荚嚱Y(jié)束時(shí)不允許將試題本、答題卡、稿紙等帶離考場(chǎng)。
、芸荚嚱Y(jié)束,清點(diǎn)、查驗(yàn)試題試卷過(guò)程中,考生應(yīng)自覺(jué)服從考務(wù)人員管理,不得提前離開(kāi)考點(diǎn),違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6、加分:
根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》(銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào))規(guī)定,對(duì)符合條件的自主就業(yè)退役士兵、大學(xué)生村官予以加分。
、偌臃忠罁(jù)及分值
根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》第二十四條規(guī)定,自主就業(yè)退役士兵報(bào)名應(yīng)聘事業(yè)單位職員(管理)崗位時(shí),獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分;獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲由軍隊(duì)批準(zhǔn)一等功的加15分;榮獲二等功的加10分;榮獲三等功的加5分。全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含翌年畢業(yè)的全日制高等院校的學(xué)生)入伍的,大學(xué)本科畢業(yè)加10分,大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》(銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào))規(guī)定,大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期,聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上,并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分,擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。
、谑芾砑臃值某绦
10月16日-10月18日(每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)由銅川市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(銅川市新區(qū)齊慶路2號(hào)市便民服務(wù)中心9011室)負(fù)責(zé)受理,逾期不受理加分申請(qǐng)。
、弁艘凼勘蛏暾(qǐng)加分須提供的材料
自主就業(yè)退役士兵須持本人入伍登記表、退伍證、自主就業(yè)士兵登記表(均為原件,復(fù)印件留存)等有關(guān)材料。獲得三等功及以上立功受獎(jiǎng)?wù),須提供?jiǎng)勵(lì)等級(jí)表復(fù)印件和加蓋發(fā)布機(jī)關(guān)政治部門(mén)公章的獎(jiǎng)勵(lì)通令(文件);全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含翌年畢業(yè)的全日制高等學(xué)校的學(xué)生)提供本人畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));超期服役人員須提交士官登記表。
大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。
、芗臃终J(rèn)定
自主就業(yè)退役士兵加分包括獲得榮譽(yù)、全日制高校畢業(yè)生入伍、超期服役等三類(lèi)。各類(lèi)別之間加分可累計(jì)。在獲得榮譽(yù)類(lèi)別中,對(duì)多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵,按照其中最高等級(jí)給予加分。個(gè)人各類(lèi)加分累計(jì)不超過(guò)20分。
大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類(lèi),兩類(lèi)別之間加分不可累計(jì)。
7、筆試成績(jī)(含加分)公布。加分計(jì)入筆試成績(jī),加分結(jié)果和筆試成績(jī)(含加分)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
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(六)資格復(fù)審
筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線60分(含加分),低于60分者,不得進(jìn)入資格復(fù)審。
1、資格復(fù)審人員的確定:根據(jù)考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人員1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。崗位筆試成績(jī)(含加分)排序出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的,視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試,出現(xiàn)空缺順延遞補(bǔ)。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得遞補(bǔ)。
3、通過(guò)資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試具體安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試公告發(fā)布后,不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
(七)面試
面試滿分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,低于60分者不得進(jìn)入體檢。
(八)綜合成績(jī)計(jì)算及排名
綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?忌C合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)(含加分)/2+面試成績(jī)/2,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)(含加分)也相同的,加試面試成績(jī)高者排先。
進(jìn)入體檢人員名單、體檢安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告,同時(shí)公布筆試成績(jī)(加分)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。
(九)體檢和考察
體檢除崗位有特殊要求外,按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理?忌窗匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有疑議時(shí),須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的,視為放棄。
(十)考察
考察工作由市級(jí)人事主管部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要內(nèi)容為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
(十一)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十二)聘用
公示期滿后,由中共銅川市委組織部、銅川市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
新聘用人員憑招聘通知書(shū),辦理人事、編制等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。
五、紀(jì)律要求
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正,各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,以及所有參與招聘的工作人員要高度重視,嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避制度和保密制度規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、重要提示
(一)本次公開(kāi)招聘各階段安排公告和通知以銅川黨建網(wǎng)站、銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn),其他網(wǎng)站鏈接或轉(zhuǎn)發(fā)與本次招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。考生不要通過(guò)上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),防止造成個(gè)人信息泄露和影響正常報(bào)名等情況。
(二)為防止惡意刷高報(bào)名人數(shù)的行為,報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者向同一崗位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制,報(bào)名信息經(jīng)同一崗位資格審查3次未通過(guò)的報(bào)考者,不能報(bào)考該崗位。
(三)報(bào)考者應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間,同時(shí)對(duì)已提交的報(bào)名信息應(yīng)及時(shí)上傳并查看審核結(jié)果,避免造成因網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法登錄報(bào)名或未及時(shí)改報(bào)崗位等情況。
(四)考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告,錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。
(五)本次公開(kāi)招聘建議使用電腦版網(wǎng)頁(yè)瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng),因使用其他電子設(shè)備登錄方式造成網(wǎng)報(bào)不成功的,后果由考生自負(fù)。
(六)本次公開(kāi)招聘,只公布筆試考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(七)特別警示:對(duì)于在招聘各階段中無(wú)正當(dāng)理由棄考的考生,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信庫(kù),按照有關(guān)規(guī)定處理。
(八)本公告未盡事宜,由中共銅川市委組織部、銅川市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng),另行通知。
政策咨詢:
中共銅川市委組織部:0919—3283248(黨群系統(tǒng)招聘崗位政策咨詢)銅川市人社局:0919-3185692(行政系統(tǒng)招聘崗位政策咨詢)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢:銅川市人社局:0919-3185692
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00;14:30-17:30
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2.2017銅川事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱
中共銅川市委組織部
銅川市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月14日
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