2017年湖北長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘16人公告
【摘要】小編從長陽人力資源和社會保障網(wǎng)得知,2017年湖北長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招聘16人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月18日至9月19日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及全省事業(yè)單位公開招聘崗位取消情況,經(jīng)研究,擬組織其他事業(yè)單位專項公開招聘工作,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專項公開招聘涉及7個事業(yè)單位,8個崗位,共招聘16人。詳見《2017年長陽土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附后)
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4、具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
5、具備崗位要求的年齡條件和身體條件。
下列人員不得應(yīng)聘報名:
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、縣內(nèi)事業(yè)單位在服務(wù)期內(nèi)的在編正式人員;
4、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2017年9月18日至9月19日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:縣人事考試培訓(xùn)中心(秋潭路人力資源和社會保障局一樓大廳,咨詢電話:0717-5336021)。
3、報名要求:報名時需提交《報名登記表》一份,二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)一份,近期免冠1寸登記照3張,相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。每人限報一個崗位,報考專業(yè)以《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員公共職位參考目錄》為準。報名者可現(xiàn)場報名,也可網(wǎng)絡(luò)報名(將資料上傳到294132552@qq.com,領(lǐng)取準考證前帶原件到報名地點進行資格復(fù)審)。報名經(jīng)資格審核通過者交筆試費50元。
4、資格審查。由招聘單位及主管部門和縣人社局按照招聘條件對應(yīng)聘人員資格進行審查。經(jīng)資格審查合格者,于2017年9月22日下午3:30前到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi),同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3。若招聘崗位報考比例達不到1:3的,可放寬招聘崗位報考比例到1:2,若仍達不到招聘崗位報考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。
根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定,在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且符合崗位條件的“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿并考核合格人員報考相應(yīng)崗位,應(yīng)填寫《長陽土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附后),經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章,于筆試前一天提交給縣人事考試培訓(xùn)中心。經(jīng)審查通過的,筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。
(二)考試安排
1、筆試?忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。
(1)筆試內(nèi)容:為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識及其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試時間:2017年9月23日。
(3)筆試地點:見準考證。
(4)筆試查詢:在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
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2、面試
(1)面試人員的確定。面試根據(jù)筆試成績,分招聘崗位從高分到低分按上述比例確定面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,由招聘單位及主管部門和縣人社局,對參加面試人員的資格條件進行復(fù)核,復(fù)核不符合條件的,取消其面試資格。面試人員名單及時在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。
(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)面試要求?忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(4)面試時間地點。面試時間、地點另行通知(請關(guān)注長陽人力資源和社會保障網(wǎng))。
3、綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則以筆試成績確定?忌C合成績及時在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。
(三)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。由縣人社局聯(lián)合各相關(guān)聘用單位主管部門制定考核工作方案,各聘用單位主管部門負責考核?己说闹饕獌(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明,凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者,取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用管理
考核結(jié)束后,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核,報縣人社局審定后,對擬聘人員向社會公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補。聘用后,考生應(yīng)在本縣事業(yè)單位最低服務(wù)5年。
四、工作要求
1、招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監(jiān)督。
2、招聘工作人員要堅持原則,嚴格掌握政策和條件,嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應(yīng)主動提出回避,若應(yīng)回避而未回避的,按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處,并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
3、對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰
報名咨詢電話:0717-5336021;
舉報電話:0717-5333250。
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1、2017年長陽土家族自治縣事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表.xls
2、2017年長陽土家族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
3、長陽土家族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc
長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局
2017年9月11日
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