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2017年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(考核招聘)公告

更新時(shí)間:2017-09-13 09:08:22 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽148收藏44

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摘要   【摘要】小編從海南省人力資源和社會(huì)保障廳得知,2017年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(考核招聘)公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日至9月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

  【摘要】小編從海南省人力資源和社會(huì)保障廳得知,2017年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(考核招聘)公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月21日至9月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)有公辦高職院校,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置及教學(xué)工作需要,我院計(jì)劃公開(kāi)招聘審計(jì)專(zhuān)業(yè)教師1人(考核招聘),物流管理專(zhuān)業(yè)教師1人,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃專(zhuān)業(yè)教師1人,韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師1人,旅游管理(本科)專(zhuān)業(yè)教師1人,酒店管理專(zhuān)業(yè)教師1人,汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)教師1人,機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)教師1人,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師1人,思想政治理論教師3人,網(wǎng)絡(luò)中心技術(shù)開(kāi)發(fā)人員1人,紀(jì)檢監(jiān)察處審計(jì)人員1人,專(zhuān)職教學(xué)秘書(shū)3人,輔導(dǎo)員6人。有關(guān)公告如下 :

  一、招聘對(duì)象及范圍

  面向全國(guó)招聘,并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

  二、資格要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  (三)熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;

  (四)具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,積極樂(lè)觀,善于溝通;

  (五)具備擬聘教學(xué)崗位具有所需的組織教學(xué)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其他資格;

  (六)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (七)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

  (八)屬在職人員的,近三年考核等次須在稱職及以上;

  (九)須在2017年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

  (十)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

  7.有其他不適宜作高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

  三、崗位要求

  1.審計(jì)專(zhuān)業(yè)教師(考核):40周歲及以下,普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲學(xué)士及以上學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。若同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的,年齡可放寬至45周歲及以下。

  2.物流管理專(zhuān)業(yè)教師:30周歲及以下,全日制碩士研究生學(xué)歷并獲碩士及以上學(xué)位,物流工程或物流交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)。第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃專(zhuān)業(yè)教師:30周歲及以下,全日制碩士研究生學(xué)歷并獲碩士及以上學(xué)位,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),取得國(guó)家計(jì)算機(jī)2級(jí)及以上證書(shū)。第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。具備工程師或副教授及以上職稱者,年齡可放寬至45周歲及以下,學(xué)歷可放寬至本科。

  4.韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師:30周歲及以下,普通全日制碩士研究生并獲碩士及以上學(xué)位,朝鮮語(yǔ)言文學(xué)、韓國(guó)語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)、亞非語(yǔ)言文學(xué)(朝鮮語(yǔ)、韓國(guó)語(yǔ)方向),對(duì)外韓語(yǔ)、韓語(yǔ)翻譯、國(guó)語(yǔ)(赴韓國(guó)留學(xué)專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言、文學(xué)、比較文學(xué)、翻譯方向均可,第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位。若具備副教授及以上職稱者,年齡可放寬至40周歲及以下。

  5.旅游管理(本科)專(zhuān)業(yè)教師:35周歲及以下,全日制研究生并獲碩士及以上學(xué)位,旅游管理專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。能夠擔(dān)任旅游統(tǒng)計(jì)學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等教學(xué)任務(wù)。若具備副教授及以上職稱,并提交上述課程教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料,年齡可放寬至40周歲及以下。

  6.酒店管理專(zhuān)業(yè)教師:35周歲及以下,全日制研究生并獲碩士及以上學(xué)位,酒店管理專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位,酒店管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè)。能夠擔(dān)任酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店人力資源管理、管理學(xué)等教學(xué)任務(wù)。若具備副教授及以上職稱,并提交上述課程教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料,年齡可放寬至40周歲及以下。

  7.汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)教師:35周歲及以下,全日制研究生學(xué)歷并獲碩士及以上學(xué)位,車(chē)輛工程、汽車(chē)運(yùn)用工程、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)維修工程教育專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位。

  8.機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)教師:35周歲及以下,全日制研究生學(xué)歷并獲碩士及以上學(xué)位,機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位。

  9.環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師:35周歲及以下,全日制碩士研究生并獲碩士及以上學(xué)位,建筑設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè),有3年(含)以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。若具備5年(含)以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬至本科。

  10.思想政治理論教師:30周歲及以下,全日制研究生并獲碩士及以上學(xué)位,馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國(guó)化研究、國(guó)外馬克思主義研究、思想政治教育專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷為普通全日制本科并獲學(xué)士學(xué)位。若具備中級(jí)及以上職稱者,年齡可放寬至40周歲及以下。

  11.技術(shù)開(kāi)發(fā)人員:30周歲及以下,普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲學(xué)士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專(zhuān)業(yè),具備軟件設(shè)計(jì)師、中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師或系統(tǒng)分析師資格。

  12.審計(jì)員:30周歲及以下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員),普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲學(xué)士及以上學(xué)位,審計(jì)專(zhuān)業(yè)。

  13.專(zhuān)職教學(xué)秘書(shū):30周歲及以下,普通全日制本科及以上并獲學(xué)士及以上學(xué)位。

  14.輔導(dǎo)員:男性,30周歲及以下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員),普通全日制本科及以上學(xué)歷并獲學(xué)士及以上學(xué)位。大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,具備較強(qiáng)的組織管理和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

  注:應(yīng)聘人員年齡截止至2017年7月31日。

  年齡30周歲及以下,從1986年8月1日算起;

  年齡35周歲及以下:從1981年8月1日算起;

  年齡40周歲及以下:從1976年8月1日算起;

  年齡45周歲及以下:從1971年8月1日算起。

  四、報(bào)名事項(xiàng)

  1.報(bào)名方式:

  采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名郵箱hnjmzp@163.com。

  2.報(bào)名時(shí)間:

  2017年9月21日至2017年9月30日(以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名電子材料清單:

  (1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》。

  (2)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考生信息表》。

  (3)近期1寸免冠照片(JPEG格式)。

  (4)身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)P(yáng)DF上);

  (5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件:所取得各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

  (6)中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明:由黨組織關(guān)系所在黨組織出具。

  (7)學(xué)生干部證明(不包含榮譽(yù)證書(shū))。

  (8)崗位要求需要提供的職稱證書(shū)、相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷材料掃描件。

  (9)要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供社保記錄及工作經(jīng)歷證明。

  (10)海南省教育廳直屬學(xué)校在編人員還須提供同意報(bào)考證明。

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  4.報(bào)名要求:

  (1)以上材料須統(tǒng)一壓縮“zip”文件包上傳至報(bào)名郵箱,報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:輔導(dǎo)員+張三)的格式書(shū)寫(xiě),格式不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件。請(qǐng)勿多次、重復(fù)發(fā)送郵件,如有變更,須在郵件主題注明。(郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù))

  (2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

  (4)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  (5)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,海南省省外電話請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)號(hào)碼前加“0”,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  聯(lián)系人:?jiǎn)卫蠋?,?lián)系電話:0898-65730217

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)資格審查

  1.筆試資格審查

  由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

  2.面試資格復(fù)查

  面試前對(duì)面試人員進(jìn)行報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行審查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料掃描件不一致或原件不符合要求的,學(xué)??扇∠麘?yīng)聘人員的面試資格。

  3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  資格審查合格名單將在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄(http://www.hceb.edu.cn/)公布。

  (二)組織考試

  考試包括筆試和面試(含技能測(cè)試等),各為100分制,分別占綜合成績(jī)的40%和60%。

  1.筆試:

  (1)筆試形式:采取閉卷方式。

  (2)筆試內(nèi)容:以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容,包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等。

  (3)本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

  (4)筆試時(shí)間:2017年10月14日,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

  2.面試:

  (1)面試形式:教師崗位面試采取試講及問(wèn)題答辯方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員、審計(jì)員、專(zhuān)職教學(xué)秘書(shū)采取案例分析及問(wèn)題答辯方式進(jìn)行;技術(shù)開(kāi)發(fā)人員采取技能測(cè)試和問(wèn)題答辯方式進(jìn)行。

  (2)面試內(nèi)容:內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

  (3)面試人員確定: 按筆試成績(jī)排名以1:3的比例確定面試人選,第三名成績(jī)并列的則全部進(jìn)入面試。

  (4)面試考官安排:面試考官為5人,從省教育廳及學(xué)院考官庫(kù)中抽調(diào)人員組成,其中本??脊俨怀^(guò)3人。

  (5)面試合格分為60分。

  (6)面試時(shí)間:2017年10月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

  3.考核招聘:

  考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則,以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考核時(shí)間:2017年10月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

  4.注意事項(xiàng):

  考試各個(gè)環(huán)節(jié)均憑身份證入場(chǎng)。

  (三)體檢及考察

  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)排名),按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院(三甲)進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,體檢或考察不合格的,或考生自愿放棄的,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。

  (四)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議,辦理擬聘人員的聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月(初次就業(yè)畢業(yè)生為12個(gè)月),試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理入編手續(xù);試用期滿,考核不合格的,可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(原件)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)紀(jì)檢監(jiān)督電話0898-65911255

  點(diǎn)擊下載>>>

  附件1:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)(考核)招聘考生信息表.doc

  附件2:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表.xls

  海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2017年9月5日

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