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2017年浙江溫州市平陽縣事業(yè)單位引進人才22人公告

更新時間:2017-09-12 15:33:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽87收藏8

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  【摘要】小編從平陽人才網(wǎng)得知,2017年浙江溫州市平陽縣事業(yè)單位引進人才22人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月27日至10月10日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,為我縣助推趕超發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一批高層次和緊缺專業(yè)人才到我縣事業(yè)單位工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、引進對象

  本次計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才22個崗位。具體職位見《2017年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表》。

  二、引進程序

  1、報名。報名時間從2017年9月27日至10月10日。報名者需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com),連同本人身份證、學歷證書、職稱證書及其他報考崗位所需的證件(證明)復印件(1份)和單寸彩色免冠近照2張,以郵寄或電子郵件方式寄(發(fā))至引進單位。年齡計算時間統(tǒng)一截止到2017年12月31日。

  2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審,如個別崗位報名人數(shù)過多,將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員(面試具體時間另行通知)。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員,經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學歷、高職稱、“985工程”或“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進人員為事業(yè)編制正式工作人員,在平陽縣最低服務期年限為5年。如崗位招聘指標未滿,縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。

  三、優(yōu)惠政策

  1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才,政府為其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供應,在平陽服務滿8年后按政府當時購置成本價供其購買)和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的,給予為期8年的異地安置補貼,補貼的標準為每年3萬元;

  2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才,政府為其提供公租房和每年7200的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權利的,為其提供為期8年的住房補貼,補貼的標準每年為1萬元;

  3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷,其配偶原屬公務員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關條件的可調入平陽工作;

  4、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇,原在重點學校就讀的,可安排到相應的重點學校就讀;

  5、對引進的具有博士學位的人才,給予20萬元的資助,資助款項分5年發(fā)放。

  本公告未盡事宜,由平陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。如想進一步了解平陽,請登錄http://www.wzpy.cn/

  咨詢電話:0577-58123530

  點擊下載>>>

  1、2017年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表.xls

  2、平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表.doc

  平陽縣人力資源和社會保障局

  2017年9月12日

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