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2017年浙江紹興上虞區(qū)事業(yè)單位招聘113人公告

更新時(shí)間:2017-09-11 14:45:28 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏22

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  【摘要】小編從上虞市人才服務(wù)中心得知,2017年浙江紹興上虞區(qū)事業(yè)單位招聘113人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日9:00至9月21日17:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則,決定組織實(shí)施2017年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2017年紹興市上虞區(qū)公開(kāi)招聘的事業(yè)單位69家,招聘事業(yè)工作人員113名,具體招聘的單位、崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2017年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍和對(duì)象

  1.取得全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;

  2.2017年9月30日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為準(zhǔn))。

  3.面向大學(xué)生村官的對(duì)象為:參加上虞區(qū)行政區(qū)域內(nèi)選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年,歷年年度考核稱(chēng)職及以上,且仍在服務(wù)崗位的人員;參加上虞區(qū)行政區(qū)域內(nèi)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期的,歷年考核均為稱(chēng)職及以上,且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。

  4.面向大學(xué)生退役士兵招聘對(duì)象為:上虞區(qū)戶籍,全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)后參軍入伍,現(xiàn)已退役的人員;上虞區(qū)生源(指高考生源戶口地為上虞)被普通高校錄取或就讀期間應(yīng)征入伍到部隊(duì)服役,退役后繼續(xù)復(fù)讀并取得全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。

  境外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須征得所在單位及主管部門(mén)同意。

  現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專(zhuān)升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,熱愛(ài)招聘崗位。

  2.年齡18至35周歲(1981年9月19日至1999年9月19日期間出生,特殊要求說(shuō)明的除外)。

  3.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件,具有雙專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名(具體詳見(jiàn)附件1)。

  4.招聘崗位涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期要求的,統(tǒng)一截止到2017年9月19日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  5.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  6.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報(bào)考。

  7.應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位不得報(bào)考。

  三、招聘工作程序和辦法

  本次招聘工作按注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、查詢并再次報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

  (一)注冊(cè)及報(bào)名

  時(shí)間:2017年9月19日9:00-9月21日17:00。

  應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。

  (二)資格初審

  時(shí)間:2017年9月21日17:00-9月24日24:00。

  資格初審由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。

  (三)查詢并再次報(bào)名

  時(shí)間:2017年9月25日9:00-2017年9月27日17時(shí)。已報(bào)名人員可登錄浙江省人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位,可以直接繳費(fèi)并確認(rèn);未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審,初審的截止時(shí)間為2017年9月27日17時(shí)。

  (四)繳費(fèi)確認(rèn)

  時(shí)間:2017年9月25日9:00-9月28日17:00。

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi),根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件規(guī)定,繳納考務(wù)費(fèi)80元(每科40元)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

  報(bào)名繳費(fèi)后,將根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)部分崗位考生信息進(jìn)行抽查核實(shí),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí)按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘資格條件的崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。

  (五)下載并打印準(zhǔn)考證

  已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年10月18日-10月20日期間登錄浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載,打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (六)筆試

  考試時(shí)間:2017年10月21日。筆試科目上午9:00-11:30為《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》,下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?!毒C合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題,滿分均為100分。

  應(yīng)試人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

  筆試成績(jī)通過(guò)上虞人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.syrc.org) 公布,考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

  (七)資格復(fù)審復(fù)核

  資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3,招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。區(qū)法院審判保障服務(wù)中心崗位按其公告程序規(guī)定進(jìn)入亞偉速錄測(cè)試考試。

  資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

  資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格復(fù)核由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),先復(fù)審后復(fù)核,復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員才具有參加面試資格,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作放棄資格復(fù)審復(fù)核。

  因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),時(shí)間地點(diǎn)另行通知??蛇f補(bǔ)人員將進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員可領(lǐng)取面試通知書(shū)。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員將不再遞補(bǔ)。

  參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。面向大學(xué)生村官招聘崗位,還應(yīng)提交區(qū)委組織部門(mén)出具服務(wù)期的證明(格式詳見(jiàn)附件3);面向大學(xué)生退役士兵崗位,還應(yīng)提供《退役士兵證》、戶口簿原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的還需要提供工作單位證明;所有參加資格復(fù)審復(fù)核人員請(qǐng)?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡垺H魬?yīng)聘人員為事業(yè)單位在編人員、委培生的還應(yīng)提供所在單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。

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  (八)面試

  時(shí)間為2017年11月11日。應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)職位不遞補(bǔ)。

  面試滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后按一個(gè)職位,及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)待面試結(jié)束后適時(shí)公布??荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2??偝煽?jī)相等時(shí),以筆試總成績(jī)高的排位在前;如筆試總績(jī)?nèi)韵嗤?,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排列在前。

  (九)體檢與考察

  體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序,按招聘計(jì)劃1:1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),考察參照公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局[2013]2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (十)公示與聘用

  體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。公示期滿后,對(duì)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,缺額將不再遞補(bǔ)。

  報(bào)考承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位崗位人員,聘用后事業(yè)身份始終不變,不會(huì)因單位參公而改變,對(duì)此,本人在聘用前要作出不參公的書(shū)面承諾,不承諾的不予辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員納入事業(yè)編制管理,聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

  四、注意事項(xiàng)

  應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

  2.在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;

  3.在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

  4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

  5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

  6.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;

  7.有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

  本次公開(kāi)招聘的信息在下列網(wǎng)站公布:

  紹興市上虞區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站

  (http://www.shangyu.gov.cn)

  紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  (http:// www.sylss.gov.cn)

  上虞人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.syrc.org)

  本公告由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,將依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘相關(guān)通知、成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在上虞人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.syrc.org)上公布。資格條件及專(zhuān)業(yè)設(shè)定等請(qǐng)咨詢用人單位主管部門(mén),咨詢電話見(jiàn)招聘計(jì)劃表。政策業(yè)務(wù)咨詢電話:82191179、81227210。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.2017年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.rar

  2.大學(xué)生“村官”報(bào)考證明.docx

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