2017年福建龍巖上杭縣城管局行政執(zhí)法協(xié)管員招聘15人公告
【摘要】小編從上杭縣人民政府得知,2017年福建龍巖上杭縣城管局行政執(zhí)法協(xié)管員招聘15人公告已經發(fā)布,報名時間:公告之日至2017年9月20日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為加強城市管理,增強古田鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法力量,經研究,決定面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。為做好本次協(xié)管員的招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方法進行招聘。
二、招聘范圍及名額
面向復退軍人公開招聘15名古田鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。
三、報名對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中國共產黨,熱愛城市管理行政執(zhí)法事業(yè);遵紀守法,服從指揮,品行端正,身體健康,能適應一線執(zhí)法工作。
2.身體健康,五官端正,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,雙眼裸眼視力不低于4.9,無殘疾,無口吃,無色盲,無色弱,無傳染病,血檢正常,其他身體條件符合現(xiàn)行公務員錄用體檢標準。
3.年齡在35周歲以下(1981年9月6日后出生,以身份證為準),男性,身高在1.65米及以上。
4.未受過黨紀政紀處分,無違法犯罪記錄,無法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間、地點
1.報名時間:從公告之日至2017年9月20日(正常上班時間)。
2.報名方式、地點:符合條件的應聘人員到上杭縣城市管理行政執(zhí)法局人事與宣教股(上杭縣北環(huán)路539號,北環(huán)路加油站對面)報名,聯(lián)系電話:0597-3139551。
(二)攜帶材料
應聘人員報名時必須提供以下材料:
1.本人身份證(或戶口本)、退役證,招聘條件所要求的其他證明材料,所有材料均須提供原件及復印件。
2.近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報名登記表》,2張用于制作筆試準考證)。
(三)報名及資格審查
1.上杭縣城市管理行政執(zhí)法局人事與宣教股負責對報考人員進行報名資格初審。
2.經資格初審通過的,由本人填寫《上杭縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報名登記表》1份(見附件1),同時提交所需報名材料的復印件。委托他人提交報名材料的,須提供報考人員本人出具的書面委托函(見附件2)。
3.報名結束后,上杭縣城市管理行政執(zhí)法局對資格初審合格的報考人員進行資格審查,經資格審查合格的人員參加招聘考試。
4.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實,取消考試資格或聘用資格。
(四)加分
1.加分項目及分值
符合下列要求的報名人員,可申請進行筆試成績加分,所加分值計入筆試成績原始分,不受筆試滿分限制。
(1)服役滿13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上(每次,下同)轉業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分(須符合本次招聘的身體條件要求);對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵(含在校大學生入伍退役后畢業(yè)),退役后除享受以上加分外,可再加5分。以上各項加分可以累計,但最高不得超過10分。
(2)農村建檔立卡貧困戶人員或城鎮(zhèn)低保人員,另加5分(不受以上最高分限制)。
2.申報要求
申請加分人員須報名時間內(公告之日至2017年9月20日的正常上班時間)提供以下材料,逾期不予受理,視為放棄享受加分:
(1)《上杭縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員加分審核表》1份;
(2)申請加分項目的相關證明材料:
?、偻艘圩C;②優(yōu)秀士官(兵)證書、榮立三等功及二等功的立功受獎證書原件及復印件;③優(yōu)秀士官(兵)登記(報告)表、個人獎勵登記(報告)表復印件并加蓋檔案存放保管單位公章;④退役大學生士兵還需提供入伍前的全日制普通大專以上學歷畢業(yè)證書(在校大學生入伍的,提供入伍時院校的全日制普通大專以上學歷畢業(yè)證書);⑤城鎮(zhèn)低保人員須提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復印件),農村建檔立卡貧困戶人員須提供其家庭所在地縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的貧困戶證明(原件)和貧困戶家庭基本情況檔案卡(復印件)。
3.經上杭縣城市管理行政執(zhí)法局審核認定并在上杭縣公務員局網站(網址: http://www.shrs.gov.cn)或中國·上杭門戶網站予以公示無異議后,將報考者的所加分數(shù)計入筆試成績。如果報考人數(shù)不超過30人而直接采取面試辦法進行考試,所加分數(shù)按50%計入面試后成績。
4.申請加分人員應對提交的證明材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經核實,即取消本次招聘資格,并承擔相關責任。
五、考試辦法
(一)考試形式:如報考人數(shù)超過30人,則考試采取筆試和面試相結合的方式,均按滿分100分計,筆試成績(含加分)、面試成績各占總成績的50%。如果報考人數(shù)不超過30人,不再進行筆試,直接采取面試方式進行考試。筆試和面試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
(二)考試時間、地點:另行通知(以核發(fā)的《筆試準考證》和《面試通知單》為準)。
(三)考試科目、內容:
1.筆試科目為《城市管理相關法律法規(guī)》,內容包括:《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市管理執(zhí)法辦法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《福建省城建監(jiān)察條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》;筆試不指定復習用書。
2.面試采用結構化方式進行,主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
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(四)考試程序:
1.筆試:
(1)報考人員先進行筆試,參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證。
(2)具體筆試地點、科目、考室、考號及應試須知等事項,請考生查看《筆試準考證》。
2.面試:
(1)筆試結束后,按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,確定招聘人數(shù)2倍的人員參加面試;如進入面試最后1名若有同分數(shù)者,一并進入面試。
(2)參加面試時,報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(3)面試合格線為60分;若參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù),報考人員的面試成績必須合格(達到70分及以上),方可確定為體檢、考核對象。
(4)如果相關崗位筆試參加人數(shù)不超過招聘人數(shù)2倍的,參加筆試的人員全部進入面試。
3.有關事項
(1)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等,不再作為面試或體檢考核對象。
(2)如相關崗位有報考人員未參加面試的、以及在面試時被取消資格或按零分處理的,按實際參加面試的人數(shù)執(zhí)行面試合格要求。
(3)考試總成績的計算:筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)筆試、面試結束,報考人員的成績將在上杭縣公務員局網站( http://www.shrs.gov.cn)或中國·上杭門戶網站予以公布。
六、體檢
1.體檢對象的確定
(1)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定15名體檢對象;
(2)如第15名體檢對象有2名及以上考試總成績相同,以筆試卷面成績高分者為先,如筆試卷面成績仍相同,按以下順序優(yōu)先確定體檢對象:農村建檔立卡貧困戶人員或城鎮(zhèn)低保人員; 服役時間長的;受表彰的(按榮立二等功、三等功、優(yōu)秀士官或優(yōu)秀士兵順序確定,又相同的按此順序次數(shù)多者優(yōu)先);退役大學生士兵。
2.體檢辦法:
(1)體檢由上杭縣城市管理行政執(zhí)法局按照上述身體條件要求、參照現(xiàn)行公務員體檢的辦法統(tǒng)一組織,體檢費用由報考者自理;不按要求參加體檢的或自愿放棄者,視為自愿放棄本次招聘資格。
(2)對體檢結論有疑問者,自知道體檢結論起7天內本人有權提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(3)體檢不符合本次招聘身體條件要求的,不予招聘。
3.相關事項
在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,按上述體檢對象的確定辦法遞補人選。
七、聘用程序
(一)上杭縣城市管理行政執(zhí)法局根據(jù)考試、體檢的結果,研究確定擬聘用人員,經公示無異議的確定為招聘人選。
(二)確定的招聘人選實行試用期二個月,期滿經考核合格的正式聘用;正式聘用人員實行勞務派遣,由上杭縣勞務派遣公司與其簽訂聘用合同,派遣到古田鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊;聘用合同的期限為二年,聘用期滿后,經用人單位考核合格,雙方同意,可以辦理續(xù)聘手續(xù)。
(三)招聘人選已與有關單位簽有勞動或聘用合同的,應先解除原合同,否則不得辦理聘用手續(xù),如有隱瞞,后果自負。
(四)招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的,予以取消該人員的聘用資格,按上述“體檢辦法”中相應的人員遞補辦法進行遞補。
八、相關待遇
試用期工資為2000元/月,正式聘用后單位按規(guī)定繳交五險一金,工資1850元(含個人繳交的五險一金),值班補貼按100元/天發(fā)放,年終績效按600元/月發(fā)放。
九、其他事項
(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的,取消錄取資格;招聘人選在簽訂聘用合同之前發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用相關問題的,將取消該人員的聘用資格,按上述辦法進行人員遞補;如應聘人員在簽訂聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實相關問題的,一律解除聘用合同。
(二)報考者不得報考招聘后即構成應回避關系的職位,如有隱瞞,一經查實將取消該人員的聘用資格,已簽訂聘用合同的,一律解除聘用合同。
(三)有關本次招聘的考務信息將通過上杭縣公務員局網站(網址: http://www.shrs.gov.cn)》或中國·上杭門戶網站予以發(fā)布,請報考者及時留意,上杭縣城市管理行政執(zhí)法局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
點擊下載>>>
1、上杭縣城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名登記表
2、報名委托書
上杭縣城市管理行政執(zhí)法局
2017年9月7日
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