2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告

更新時間：2017-09-08 09:00:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障廳得知，2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月19日9：00至9月26日16：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的

　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障廳得知，2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月19日9：00至9月26日16：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　浙江特殊教育職業(yè)學院是浙江省殘疾人聯(lián)合會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

　　一、招聘崗位及條件

　　本次計劃推出13個崗位,公開招聘19人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江特殊教育職業(yè)學院2017年公開招聘招聘計劃表(非教學科研崗)》，附表)。

　　(二)招聘條件有關(guān)說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。應(yīng)聘者取得相應(yīng)專業(yè)崗位任職資格的，可按有關(guān)證書載明的專業(yè)名稱予以接受。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　二、招聘程序及辦法

　　(一)報名和資格初審

　　本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2017年9月19日9：00- 9月26日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2017年 9 月19 日-9 月27日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年9月19日9：00-9月28 日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù),直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日-10月20日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄用。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2017年10月21日(全天)，杭州市內(nèi)。科目：《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試。

　　資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

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　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最高者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對象。

　　體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢е略诳己似趦?nèi)無法進行有效考察的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他