2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告

更新時間：2017-09-08 09:00:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障廳得知，2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月19日9：00至9月26日16：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的

　　【摘要】小編從浙江省人力資源和社會保障廳得知，2017年浙江特殊教育職業(yè)學院非教學人員招聘19人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月19日9：00至9月26日16：00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　浙江特殊教育職業(yè)學院是浙江省殘疾人聯(lián)合會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。辦公地點位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。

　　一、招聘崗位及條件

　　本次計劃推出13個崗位,公開招聘19人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江特殊教育職業(yè)學院2017年公開招聘招聘計劃表(非教學科研崗)》，附表)。

　　(二)招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。應聘者取得相應專業(yè)崗位任職資格的，可按有關證書載明的專業(yè)名稱予以接受。

　　3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

　　二、招聘程序及辦法

　　(一)報名和資格初審

　　本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2017年9月19日9：00- 9月26日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2017年 9 月19 日-9 月27日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年9月19日9：00-9月28 日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù),直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應聘資格的取得。已繳費人員在2017年10月18日-10月20日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄用。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

　　時間、地點：2017年10月21日(全天)，杭州市內(nèi)。科目：《綜合應用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預計可于11月3日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試。

　　資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關證書;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節(jié)禮儀與擬聘崗位匹配度等。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

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　　(三)體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最高者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對象。

　　體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》并按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　考察參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。因應聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜?，導致在考核期?nèi)無法進行有效考察的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他