2017年海南三亞海事局招聘政府雇員4人公告

　　【摘要】小編從三亞海事局得知，2017年海南三亞海事局招聘政府雇員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日至9月13日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為解決三亞海事局監(jiān)管人力不足問(wèn)題，盡快落實(shí)三亞市政府關(guān)于同意三亞海事局招聘政府雇員的批示，經(jīng)三亞市人力資源和社會(huì)保障局同意，三亞海事局特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開招聘政府雇員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

　　2.三亞市戶籍或三亞市生源地(含三亞市本地大學(xué)畢業(yè)的)。

　　3.年齡在35周歲(含)以下(即1982年8月之后出生的)

　　4.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2017年8月1日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證。

　　5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　(二)有以下情形者不予聘用

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

　　2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

　　(三)崗位設(shè)置及崗位待遇

　　本次招聘具體要求如下：

　　工作崗位招聘人數(shù)性別工作地點(diǎn)工作待遇其他條件

　　現(xiàn)場(chǎng)巡查4不限三亞紅塘灣附近1.提供早餐及午餐;

　　2.工資3300元/月(含績(jī)效部分和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)需要隨船巡航和現(xiàn)場(chǎng)巡查，比較適合男性。

　　二、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名方法及步驟

　　1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

　　2. 填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日-13日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

　　報(bào)名人員必須提供以下材料：

　　(1)《2017年三亞海事局政府雇員招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

　　(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

　　(4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人信息頁(yè)，須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)，三亞市生源地的報(bào)考者需提供高中畢業(yè)證或?qū)W校證明;

　　(5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報(bào)考者需提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)證明。

　　本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

　　4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年海南三亞海事局招聘政府雇員4人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(二)考試

　　考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中上機(jī)考試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。

　　有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(2)形式和內(nèi)容

　　采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式，考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)上機(jī)考試成績(jī)公布

　　上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　2.面試

　　(1)人員確定

　　根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)的實(shí)際情況確定進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交《放棄面試說(shuō)明》，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說(shuō)明》至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　(3)形式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

　　3.考試成績(jī)確定

　　考生面試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的為合格，面試合格者方可合成綜合成績(jī)。考生的綜合成績(jī)以上機(jī)考試和面試成績(jī)按比例合成，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

　　4.成績(jī)公示

　　考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

　　(三)考核和體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。通過(guò)面試進(jìn)入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

　　考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　四、其他事宜

　　本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　服務(wù)電話：0898— 88210051(三亞惠民公司)

　　監(jiān)督電話：0898— 88274776(三亞海事局)

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　　附件1：2017年三亞海事局政府雇員招聘報(bào)名表.doc

　　附件2：委托書.doc

　　三 亞 海 事 局

　　2017年9月5日

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