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2017年浙江杭州蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府選用2人公告

更新時(shí)間:2017-09-05 15:36:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏3

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摘要   【摘要】小編從蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江杭州蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府選用2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

  【摘要】小編從蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江杭州蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府選用2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月13日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)研究決定,蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府(義橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心)公開選用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選用原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、選用計(jì)劃

  本次共選用全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員(義橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員)2名,其中文秘崗位1名,其他工作崗位1名。報(bào)名人數(shù)與選用計(jì)劃不足2:1時(shí),取消選用名額。

  三、選用方式

  采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

  四、選用條件

  (一)杭州地區(qū)行政范圍內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編在職工作人員(全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位),如報(bào)考人員為蕭山區(qū)外事業(yè)單位工作人員,未婚人員須生源地為蕭山區(qū)(不含大江東),已婚人員須配偶工作單位及戶籍均為蕭山區(qū)(不含大江東);

  (二)年齡在35周歲及以下(1982年9月13日以后出生),身體健康,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且工作滿3年及(含試用期)以上(2014年9月13日前參加工作),歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外);

  (三)崗位要求:1、文秘1人,性別不限,需要有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)驗(yàn);2、其他崗位1人,要求男性,具有村鎮(zhèn)建設(shè)、工程管理、綜治等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (四)無任何違法違紀(jì)行為,符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  五、選用程序

  采用公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告:在蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山日?qǐng)?bào)、蕭山網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號(hào)發(fā)布選用公告。

  (二)報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月13日(每天上午8:30-11:00,下午2:00-5:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):義橋鎮(zhèn)人民政府5樓組織辦來鵬程處 電話 82406134

  報(bào)名時(shí)攜帶:

  1、《蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)公開選用工作人員報(bào)名表》,可在蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山網(wǎng)、蕭山義橋微信公眾號(hào)上下載;

  2、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件;

  3、事業(yè)人員錄用審批表復(fù)印件加蓋單位公章;

  4、近三年年度考核登記表復(fù)印件;

  5、近期正面一寸免冠彩照兩張等。

  6、蕭山區(qū)外未婚人員需提供蕭山生源(不含大江東)證明,已婚人員須提供結(jié)婚證、配偶工作單位參保證明及戶籍在蕭山(不含大江東)的證明等。

  (三)資格審查:選用單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過資格審查的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (四)面試、量化考察:由選用單位組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。根據(jù)面試成績(jī),按選用指標(biāo)1:2的比例確定考察對(duì)象,根據(jù)面試和考察得分情況(面試占60%,考察占40%)擇優(yōu)確定擬選用人選。

  (五)公示:擬選用人選經(jīng)公示7天無異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的,報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消選用資格。

  (二)報(bào)考者需事先取得現(xiàn)編制所在單位(主管部門)同意后方可報(bào)名。

  (三)正式選用后,具體職位由鎮(zhèn)根據(jù)選用人員的綜合情況統(tǒng)一分配。

  (四)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82406134

  點(diǎn)擊下載>>>蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府公開選用工作人員報(bào)名表.docx

  蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)人民政府

  杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年9月5日

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