2017年吉林省長(zhǎng)春新區(qū)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49人公告
【摘要】小編從長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)得知,2017年吉林省長(zhǎng)春新區(qū)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年9月6日至9月7日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為全面實(shí)施長(zhǎng)春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)體制先進(jìn)、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的一流新區(qū),根據(jù)工作需要,長(zhǎng)春新區(qū)及所屬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員,F(xiàn)制定方案如下。
一、長(zhǎng)春新區(qū)招聘計(jì)劃
本次長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)及所屬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)共招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員49人,其中:市住房保障和房地產(chǎn)管理局長(zhǎng)春新區(qū)分局服務(wù)大廳招聘30人,市國(guó)土資源局長(zhǎng)春新區(qū)分局不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)大廳招聘9人,新區(qū)管委會(huì)及所屬4個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)計(jì)部門招聘統(tǒng)計(jì)專干10人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《附件1》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生),各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《附件1》。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2017年9月6日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等條件,詳見(jiàn)《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門及長(zhǎng)春新區(qū)所屬相關(guān)開(kāi)發(fā)區(qū)人事部門組織報(bào)名事宜。
報(bào)名時(shí)間:2017年9月6日至7日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長(zhǎng)春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳),報(bào)名聯(lián)系電話 :0431-89689478。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名者須填寫(xiě)《長(zhǎng)春新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明材料及崗位需要的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
由長(zhǎng)春新區(qū)人事部門及長(zhǎng)春新區(qū)所屬開(kāi)發(fā)區(qū)人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。在筆試和面試等過(guò)程中,凡弄虛作假有悖誠(chéng)信者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
6.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
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四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試及考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī);擬聘人員依據(jù)面試成績(jī)確定。全日制碩士研究生及博士生不參加筆試,直接參加面試。
(一) 筆試
由新區(qū)人事部門與所屬開(kāi)發(fā)區(qū)人事部門共同組織。
內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試成績(jī)
按100分計(jì)算,合格線為60分,不滿60分,不得進(jìn)入面試。
考試時(shí)間、地點(diǎn):將在長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)通知筆試考試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。筆試成績(jī),因受網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件限制不予公布,考生可通過(guò)撥打“咨詢電話”(0431-81335527、81335549)查詢。
(二)面試
面試人員,從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例(直接進(jìn)行面試的全日制碩士研究生及博士生不受此比例限制)確定。
面試工作的組織。報(bào)考新區(qū)管委會(huì)相關(guān)崗位的面試工作,由新區(qū)人事部門組織實(shí)施;報(bào)考新區(qū)所屬開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)崗位的面試工作,在新區(qū)人事部門指導(dǎo)下,分別由各開(kāi)發(fā)區(qū)人事部門組織實(shí)施。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由相關(guān)人事部門確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前,由人事部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,不滿60分,不得作為擬聘人選。
(三)確定擬聘人選
從同一招聘崗位,按面試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。經(jīng)考核、政審確定的人選由用人單位統(tǒng)一組織體檢。經(jīng)考核或體檢不合格,或聘用前自行放棄的,在本崗位面試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用方式及福利待遇
聘用方式。被聘用的勞務(wù)派遣人員與長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到相應(yīng)的工作崗位,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不合格的,終止勞動(dòng)合同。
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
福利待遇。房地新區(qū)分局和國(guó)土新區(qū)分局招聘人員,稅前應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(含取暖補(bǔ)貼),繳納“五險(xiǎn)一金”,用工形式為勞務(wù)派遣,日常管理分別由房地新區(qū)分局和國(guó)土新區(qū)分局負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)專干稅前應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月,其中,基本工資2600元/月(含取暖補(bǔ)貼)、績(jī)效工資500元/月,繳納“五險(xiǎn)一金”,用工形式為勞務(wù)派遣,日常管理由所在部門負(fù)責(zé)。上述人員,不執(zhí)行新區(qū)及所屬開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)其他勞務(wù)派遣人員的年度績(jī)效獎(jiǎng)金待遇,不得通過(guò)內(nèi)部調(diào)配方式選調(diào)至新區(qū)及所屬各開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1.本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為:《新文化報(bào)》。
2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:長(zhǎng)春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0431-81335527、81335549
監(jiān)督舉報(bào)電話:0431- 81335545
點(diǎn)擊下載>>>
1、《長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xlsx
2、《長(zhǎng)春新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xls
長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春高新人才勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司
2017年9月5日
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