2017年四川南充嘉陵區(qū)嘉陵江英才工程招聘事業(yè)單位人員10人公告

　　【摘要】小編從南充人事考試網(wǎng)得知，2017年四川南充嘉陵區(qū)嘉陵江英才工程招聘事業(yè)單位人員10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月13日至9月15日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，南充市嘉陵區(qū)財(cái)政投資管理中心等9個(gè)事業(yè)單位決定面向社會公開考核招聘10名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　詳見本公告附件3。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象和范圍

　　面向全國考核招聘2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2017年7月31日前。2017年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次考核招聘范圍)并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　四、公開招聘單位、崗位和名額

　　本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位和條件要求一覽表》。

　　五、報(bào)名

　　本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年9月13日至9月15日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30。)

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　在嘉陵區(qū)人力資源市場報(bào)名(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓)，符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名;所有考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號碼的要注明區(qū)號，留存手機(jī)號碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及引進(jìn)單位主管部門共同進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　本次公招不收取面試考試費(fèi)。

　　(二)開考比例

　　考核以面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。

　　(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

　　初審合格的報(bào)考者，須由本人持有效身份證原件于2017年9月22日在嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局四樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　　六、考核

　　本次公開考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

　　1、考核時(shí)間：面試定于2017年9月23日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。

　　2、考核成績公示：考核成績及排名由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人事考試網(wǎng)上公布。

　　考核成績低于60分的報(bào)考者取消聘用資格。若招聘崗位報(bào)考人員中考核成績無人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位。

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　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　按照考核成績及引進(jìn)名額，從高分到低分等額確定體檢對象。若因考核成績出現(xiàn)并列而影響取舍時(shí)，則進(jìn)行加試(只加試面試)，加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，個(gè)人在收到結(jié)果后3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢僅限一次，由區(qū)委組織部、區(qū)人社部門統(tǒng)一組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考核成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　八、考察

　　由區(qū)人社部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權(quán)或其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務(wù)必于半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、特別提示

　　1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0817-3631163(中共南充市嘉陵區(qū)委組織部<人才辦>)

　　0817-3630310(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室)

　　監(jiān)督電話：0817-3631035(中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)

　　點(diǎn)擊下載>>>1-4.zip

　　1、南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2、南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

　　3、南充市嘉陵區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

　　4、南充市嘉陵區(qū)2017年“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)報(bào)名登記表

　　中共南充市嘉陵區(qū)委組織部

　　南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年9月1日

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