2017年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘8人公告
【摘要】小編從桐鄉(xiāng)市人才網(wǎng)得知,2017年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘8人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月8日上午8:30-11:30,下午14:30—17:00,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
為鼓勵大學生村官扎根基層,推動鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才,結合我市實際,經(jīng)研究,決定面向大學生村官招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次桐鄉(xiāng)市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官計劃招聘工作人員8名,具體崗位將根據(jù)擬聘用對象所在鎮(zhèn)(街道)實際確定。
二、招聘的范圍、對象及條件
(一)招聘范圍和對象
桐鄉(xiāng)市范圍內(nèi),任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”(黨組織和村委會)副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的;或擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的(截止時間:2017年8月31日),目前在職在崗大學生村官。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作。
3.須具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法、
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查。本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名形式。報名結束后進行資格審查。
1.現(xiàn)場報名。報考人員在菊鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)(www.zjtxdj.com)或桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrc.com)自行下載并填寫考試報名表,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨委初審后,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交進行報名,逾期不再受理報名。報名時間:2017年9月8日上午8:30-11:30,下午14:30—17:00。報名地點:桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局八樓會議室。
2.資格審查。報考人員應提供本人第二代身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的相關證明材料原件(選聘為大學生村官工作合同、村(社區(qū))“兩委”班子成員任職文件、歷年度考核結果,均需加蓋所在鎮(zhèn)、街道黨委公章)及復印件,并提供個人近期免冠正面照1寸2張。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,資格審查不通過。符合條件的報名人數(shù)不得低于招聘計劃數(shù)的2倍,不到規(guī)定比例的,核減招聘計劃。經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后確定為入圍考核評價對象,并直接領取面試通知書。
(二)考核評價??己嗽u價由積分、面試兩個部分組成。
1.積分。由組織、人社部門負責對本人積分自評分進行核實確定。大學生村官量化積分分值根據(jù)近三年(2014年——2016年)年度考核結果、擔任職務及評優(yōu)評先情況折算,采取百分制,優(yōu)秀3次56分、優(yōu)秀2次54分、優(yōu)秀1次52分、無優(yōu)秀50分;近3年內(nèi)擔任過書記的40分、主任的38分、副職的36分、其他34分;近三年內(nèi)個人獲得國家、省、市、縣級層面綜合性榮譽(同級黨委政府)的分別加4分、3分、2分、1分”(只能就高加一次)。
2.面試。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分值為100分,合格分數(shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
(三)確定體檢、考察對象。面試結束后,將積分、面試成績合成考核評價總成績。若總成績相等,以積分分值高的排位在前??己嗽u價總成績的計算公式為:
考核評價總成績=積分×50%+面試成績×50%
按照總成績從高分到低分的次序及招聘總名額數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。
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(四)體檢、考察。體檢、考察由組織、人社部門共同組織實施。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補(面試不合格的人員不得遞補)。
(五)公示、聘用。根據(jù)考核評價、體檢、考察結果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在菊鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由組織、人社部門進行調(diào)查核實,并提出相應的處理意見。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行,簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
四、其他事項
1.大學生村官在崗期間報名參加組織開展的此類招聘不得超過3次。
2.報考人員在資格審查中提交的報考信息和證明材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
3.聘用為事業(yè)單位工作人員后,不再保留大學生村官身份,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定,不實行試用期,繼續(xù)留村(社區(qū))任職3年。
本公告由中共桐鄉(xiāng)市委組織部、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局共同解釋。
咨詢電話:0573—89398691、88197912
查詢網(wǎng)站:菊鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)(www.zjtxdj.com)
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrc.com)
點擊下載>>>2017年桐鄉(xiāng)市鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表.doc
中共桐鄉(xiāng)市委組織部
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2017年9月1日
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