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2017年廣東廣州市科協(xié)直屬事業(yè)單位年第一次公開招聘工作人員11人公告

更新時(shí)間:2017-08-30 16:37:18 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽174收藏87

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  【摘要】小編從廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)得知,2017年廣東廣州市科協(xié)直屬事業(yè)單位年第一次公開招聘工作人員11人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月31日9:00至9月8日17:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)及相關(guān)配套文件精神、按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕50號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的相關(guān)規(guī)定,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  廣州市科學(xué)技術(shù)普及中心:專業(yè)技術(shù)崗6名;

  廣州市青少年科技中心:專業(yè)技術(shù)崗1名;

  廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)新與交流中心:管理崗2名,專業(yè)技術(shù)崗2名。

  以上招聘單位的簡介和具體崗位需求見附件1、2。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

  3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

  4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

  5、身體健康;

  6、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (二)崗位需求表有關(guān)說明

  1、考生年齡要求:本科學(xué)士的,年齡須在35周歲以下;碩士研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡須在40周歲以下;博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡可放寬到45周歲以下。

  2、招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷年限計(jì)算均以2017年9月13日為界。報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作,單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國有單位工作人員或者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料或社保記錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

  3、招聘人員類型中,應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校畢業(yè)生(即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及暫緩就業(yè)有效期內(nèi)人員);社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員(報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過1年的視為社會(huì)人員)。

  4、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位要求相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(2016年版)(見附件3)或無專業(yè)代碼,但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

  5、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

  6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。

  三、報(bào)名辦法

  (一)本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng),填寫個(gè)人信息,并上傳相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間為2017年9月13日9時(shí)至2017年9月15日17時(shí),請(qǐng)?jiān)诒緯r(shí)間段內(nèi)登陸市人社局官方網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。

  2、系統(tǒng)初步審核。系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過初審者方可參加考試。

  3、報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2017年9月20日9時(shí)至2017年9月22日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名要求:

  1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。必須使用第二代身份證報(bào)名。

  2、計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3才能開考。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例數(shù)的,取消該崗位的招聘。

  3、考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

  考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試科目為公共課目,考試內(nèi)容主要包括行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試試題由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制并閱卷。不指定考試參考用書。

  2、筆試時(shí)間:具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  4、筆試成績:筆試成績滿分為100分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

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  (二)面試

  1、面試人數(shù):面試人員依筆試成績高低順序,按職位擬聘人數(shù)與面試人員1:5的比例確定,如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。筆試成績低于60分的不得參加進(jìn)入面試。

  2、資格復(fù)審:擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知),確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格審查不合格的不得參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核者視為放棄面試資格。面試資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。參加面試人員名單在人社局網(wǎng)站公示。

  擬面試人員須提供居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書,報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等有要求的,須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;國有單位正式員工,須有工作單位同意報(bào)考證明。已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。提交三張小一寸近期彩色照片(背后寫上姓名及應(yīng)聘崗位)。上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件,審核后留復(fù)印件退回原件。

  3、面試方式:試題由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試時(shí)考生須持身份證原件和面試通知書參加面試。

  4、面試成績:考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,由工作人員向考生宣布面試成績,并由考生簽名確認(rèn)。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于60分的不得錄聘。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  考試總成績按下列公式計(jì)算:

  考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

  考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按考試總成績由高到低的順序確定考生的考試名次。若同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績由高到低的順序確定考生的考試名次。考試總成績及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站公布。

  五、體檢與考察

  1、根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格的,可在同職位總成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

  2、對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?疾觳缓细竦,取消聘用資格,并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選?疾旃ぷ鲊(yán)格遵守《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))的相關(guān)要求。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在市人社局門戶網(wǎng)站、市科協(xié)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、擬聘崗位和總成績。公示期間若沒有反映或者有反映但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  七、聘用及相關(guān)待遇

  已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

  按照廣州市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定,聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  八、有關(guān)問題說明

  (一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

  (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。

  (三)為了便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

  九、其他事項(xiàng)

  報(bào)考政策咨詢電話:020-61106252、61106332;

  科普中心招聘咨詢電話:020-61106311

  青少中心招聘咨詢電話:020-61106501

  創(chuàng)新中心招聘咨詢電話:020-61106219

  監(jiān)督投訴電話:020-61106236。

  本公告由市科協(xié)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、招聘單位簡介.doc

  2、廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

  3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

  廣州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

  2017年8月30日

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