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2017年湖北宜昌猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘協(xié)理員1人公告

更新時(shí)間:2017-08-30 13:44:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽110收藏33

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摘要   【摘要】小編從宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年湖北宜昌猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘協(xié)理員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日至9月6日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、

  【摘要】小編從宜昌市猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年湖北宜昌猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘協(xié)理員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月29日至9月6日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為認(rèn)真貫徹省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,適應(yīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度改革的要求,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)理員,以彌補(bǔ)基層統(tǒng)計(jì)人員不足。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、公開招聘的原則及程序

  嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開條件、公開報(bào)名、公開考試辦法進(jìn)行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、組織實(shí)施

  本次公開招聘由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位:統(tǒng)計(jì)協(xié)理員;招聘人數(shù):1名。

  四、招聘對(duì)象及條件

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  2.35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

  3.具備招聘崗位所需理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷要求。

  4.具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件,聘用后能夠按照要求及時(shí)到崗工作。

  5.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

  1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

  2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  五、崗位描述

  本次招錄的統(tǒng)計(jì)協(xié)理員,主要從事機(jī)關(guān)及街道統(tǒng)計(jì)站日常統(tǒng)計(jì)工作。要求能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件,辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;對(duì)工作有熱情,能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞。熱愛文字工作,具有一定的公文寫作基礎(chǔ)。

  六、報(bào)名

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及其他媒體同時(shí)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  擬定于2017年8月29日—9月6日(正常工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)

  猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號(hào),猇亭區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)

  報(bào)名咨詢電話:0717-6511286

  (三)報(bào)名要求

  1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,近期同底一寸彩色免冠登記照片3張,并填寫報(bào)名表。

  2.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。對(duì)提供虛假證件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名及聘用資格。

  3.在實(shí)施筆試前,如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1,則取消本輪招聘工作,并在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)站上公告。

  七、考試和考察

  (一)筆試:9月8日上午9:00—11:30在猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室(猇亭區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (二)面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序,按照3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。面試工作由區(qū)統(tǒng)計(jì)局會(huì)同區(qū)人社局組織實(shí)施,組成面試評(píng)分小組進(jìn)行評(píng)定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢與考察

  1.體檢。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),并從高到低依次排序,按1:1比例確定體檢對(duì)象,在區(qū)人社局網(wǎng)站上公示。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交區(qū)統(tǒng)計(jì)局審核。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及學(xué)歷真實(shí)性等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢、考察的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢并考察合格后,對(duì)擬聘人員在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),如無異議予以聘用,試用期3個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資待遇不低于3000元/月。

  九、其它事項(xiàng)

  本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  宜昌市猇亭區(qū)統(tǒng)計(jì)局

  2017年8月25日

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