2017年江西南昌縣商務(wù)局招聘編外工作人員2人公告
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【摘要】小編從南昌縣人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年江西南昌縣商務(wù)局招聘編外工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日至9月8日，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣商務(wù)協(xié)調(diào)相關(guān)工作，根據(jù)《關(guān)于縣商務(wù)局招聘編外人員有關(guān)問題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘2名商務(wù)局編外工作人員?，F(xiàn)就本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
南昌縣商務(wù)局口岸管理科編外工作人員2名，主要負(fù)責(zé)向塘鐵路口岸作業(yè)區(qū)申報(bào)、推進(jìn)等具體事宜，協(xié)調(diào)海關(guān)、國檢、鐵路及上級(jí)口岸辦關(guān)系和業(yè)務(wù)協(xié)作配合等工作。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，熱愛商務(wù)事業(yè);
2、年齡35周歲以下(即1981年8月29日(含)之后出生);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理類、中文類、法律類(專業(yè)類別參照《江西省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》);
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)被原工作單位辭退解聘或開除公職的;(2)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;(3)其它不適宜報(bào)考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日—2017年9月8日(上班時(shí)間)
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，隨同網(wǎng)上下載《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(見附件)2份填寫好一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試方式
考試開考比例為2:1(達(dá)不到開考比例崗位取消)?？荚嚪绞綖楣P試，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見網(wǎng)上通知及準(zhǔn)考證。
筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作、經(jīng)濟(jì)管理、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí)，以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn))。筆試題型全部為客觀題，時(shí)限90分鐘。
(三)體檢、政審
根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷由高到低、工齡由長到短順序排名)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補(bǔ)一次。
體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣商務(wù)局組織實(shí)施。
(四)擬聘公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用
公示無異議按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣人社局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
1、本次聘用人員在聘期內(nèi)的工資待遇按照事業(yè)單位國家規(guī)定的同類人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、其他
1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。
3、對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：縣人社局0791-85712813，縣商務(wù)局0791-85721705)。
7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月29日
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