2017年江蘇泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位高層次人才引進1名公告
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【摘要】小編從泰州市政府門戶網(wǎng)站得知，2017年江蘇泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位高層次人才引進1名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月24日至9月6日18:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
為更好地選拔高層次人才，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準，泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位決定面向市外引進部分高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位及要求
泰州市環(huán)境監(jiān)測中心站系泰州市環(huán)境保護局下屬全額撥款事業(yè)單位，面向市外引進1名博士研究生。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位2017年引進高層次人才崗位表》(附件1)。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市環(huán)境保護局組織實施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
1.發(fā)布公告
通過泰州市環(huán)境保護局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
(1)報名時間
2017年8月24日至2017年9月6日下午6:00。
(2)報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。報名時需將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱262761712@qq.com：①《泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位2017年引進高層次人才報名表》(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
(3)報名者可登錄泰州市環(huán)境保護局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等下載并填寫《泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位2017年引進高層次人才報名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
(4)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日前，與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。
本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，組織加試確定。面試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。
5.公示、聘用
擬聘人員須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請備案，經(jīng)備案同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、人才引進政策咨詢
泰州市環(huán)境保護局人事處負責回答引進政策咨詢。咨詢電話：0523-86195505。
五、人才引進工作監(jiān)督
泰州市環(huán)境保護局紀檢監(jiān)察室對此次人才引進工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86195523。
六、人才引進工作舉報
泰州市人力資源和社會保障局接受高層次人才引進工作舉報。舉報電話：0523-86880623。
點擊下載>>>
1.2017年泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表
2.2017年泰州市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表
泰州市環(huán)境保護局
2017年8月24日
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