2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局招聘1人公告

更新時(shí)間：2017-08-25 10:26:42 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日至8月26日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面

　　【摘要】小編從贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)得知，2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日至8月26日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員負(fù)責(zé)企業(yè)綜合服務(wù)中心窗口工作。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2.年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)，具有文化行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬到35周歲以下(1982年7月31日以后出生)。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，政治與社會(huì)類、法律類、中文類、新聞?lì)?、圖書檔案類、教育學(xué)類、外語(yǔ)類專業(yè)(參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》規(guī)定)。

　　三、招聘辦法和程序

　　本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日-8月26日(正常工作時(shí)間)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局辦公室。不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　聯(lián)系人：李岳松聯(lián)系電話：0797-8375155

　　3.報(bào)名須攜帶材料：

　?、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件;

　?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;

　?、郾救私诿夤谝淮绮收?張。填寫《報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站社會(huì)事務(wù)管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html下載)并接受資格審查，審查符合條件者通知參加筆試。

　　4.如經(jīng)資格審查后符合條件者少于3人，則本次招聘取消。

　　(二)筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，總分為100分，占總成績(jī)40%。按照1：3比例，即筆試成績(jī)前三名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2017年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局招聘1人公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對(duì)您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國(guó)家公務(wù)員論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

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　　(三)面試。由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試。面試總分為100分，占總成績(jī)的60%;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，按照“筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)”原則，分別按總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。

　　(四)體檢及政審。統(tǒng)一組織體檢、政審對(duì)象在指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;政審主要審查政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，根據(jù)得分排序，后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

　　(五)公示及聘用

　　對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站社會(huì)事務(wù)管理局(http://xxgkpt.gzkfq.gov.cn/n491/n1485/index.html)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)試用

　　試用期為3個(gè)月，試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。

　　(七)正式聘用

　　1.試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。

　　2.正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開辦字〔2017〕212號(hào))文件執(zhí)行。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局組織實(shí)施。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局窗口工作人員報(bào)名表.doc

　　贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

　　2017年8月19日

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