2017年黑龍江佳木斯樺川縣招聘事業(yè)單位工作人員85人公告

　　【摘要】小編從佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年黑龍江佳木斯樺川縣招聘事業(yè)單位工作人員85人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日8：30至9月6日17：00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升社會(huì)管理和服務(wù)水平， 經(jīng)我縣編制委員會(huì)研究決定，面向全國招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)43家事業(yè)單位擬聘85人，詳見招聘計(jì)劃表。

　　三、資格條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，政治上能同黨中央保持高度一致;

　　2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　3、具備擬聘職位所需的身體條件;

　　4、學(xué)歷、專業(yè)等情況符合所報(bào)崗位要求(詳見招聘計(jì)劃表);

　　5、年齡要求： 35周歲以下(1981年12月31日以后出生);

　　6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　7、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員。③試用期或服務(wù)期未滿人員。④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　本次事業(yè)單位招聘工作通過佳木斯市人社局官網(wǎng)、樺川縣人民政府官網(wǎng)、及樺川電視臺(tái)發(fā)布公告。

　　2、報(bào)名

　　本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為http://hc2017.ibaoming.net,報(bào)名時(shí)間自2017年9月4日8：30至9月6日17：00止。報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。

　　(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)考人員必須用二代以上身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。

　　(5)招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

　　(6)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖?bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。

　　(7)筆試報(bào)名費(fèi)90元，網(wǎng)上繳費(fèi)。審核通過的考生，考試報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一在網(wǎng)上支付。網(wǎng)上支付報(bào)名費(fèi)的截至?xí)r間為2017年9月6日17：00。報(bào)考人員須及時(shí)開通支付方式辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間即最終報(bào)考確認(rèn)時(shí)間，未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(8)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定，請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站http://hc2017.ibaoming.net通知。

　　(9)政策性加分

　　根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。社區(qū)崗位列入縣級(jí)事業(yè)單位核定加分。項(xiàng)目生材料在報(bào)名結(jié)束后15日內(nèi)提交，逾期不予受理，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件。

　　3、筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)束后，考試成績可以登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。筆試成績公布時(shí)間，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　?、俟P試科目考試將根據(jù)行業(yè)、專業(yè)以及崗位特點(diǎn)，以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容。筆試總成績=筆試成績+《政策性加分》。

　　②筆試后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額3：1的比例確定面試人選，筆試總成績并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入資格審查。

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　　4、資格審查：

　　考生報(bào)名時(shí)對(duì)所報(bào)崗位資格審查結(jié)果有爭議的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交仲裁申請(qǐng)，并且每名考生在本次招考中只有一次申請(qǐng)仲裁的機(jī)會(huì)，仲裁人員會(huì)盡快將仲裁結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)或其他方式通知考生。仲裁通過的視為資格審查通過，仲裁未通過的，取消報(bào)名資格或改報(bào)其它崗位。

　　筆試結(jié)束后，考試主辦方將根據(jù)筆試總成績對(duì)擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，按要求參加資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。

　　通過資格審查的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達(dá)不到比例要求的，按分?jǐn)?shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查結(jié)果是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最終結(jié)果。

　　5、面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談、技能測(cè)試等方法，測(cè)評(píng)其綜合素質(zhì)，成績?yōu)?00分，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢考核人員名單，若考試總成績相同，分別依次以面試成績、卷面成績較高者進(jìn)入體檢考核人選。考試總成績公示無疑義后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　本次考試筆試和面試均委托具有專業(yè)考試資質(zhì)機(jī)構(gòu)代理。

　　6、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件的要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　7、考核

　　考核由各招聘單位負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項(xiàng)。對(duì)體檢考核合格者擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示七個(gè)工作日。

　　體檢或考核不合格者不予聘用、并不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無疑義者，納入事業(yè)單位編制管理，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受所在單位國家有關(guān)政策規(guī)定的工資福利保險(xiǎn)等待遇。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　六、其他有關(guān)事宜

　　1、考生只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，且服從全縣重點(diǎn)工作用人安排。

　　2、本次事業(yè)單位招聘崗位設(shè)最低服務(wù)期，期限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)禁止報(bào)考其他單位或調(diào)離本縣，由聘用單位與被聘用工作人員簽定服務(wù)協(xié)議，并由法律部門進(jìn)行公證。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘程序各環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格。

　　4、咨詢電話：非衛(wèi)生崗位：04543823260

　　衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：13512631777

　　5、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　附件下載》》》2017招聘計(jì)劃帶崗位代碼.xls

　　樺川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一七年八月二十三日

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