2017年浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘83人公告

　　【摘要】小編從溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年浙江臺(tái)州溫嶺市事業(yè)單位招聘83人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日9時(shí)至9月6日16時(shí)，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為滿(mǎn)足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2017年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘計(jì)劃

　　2017年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員83名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2017年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

　　1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　(www.zjwlhrss.gov.cn);

　　2.溫嶺人才網(wǎng)(www.wlrcw.com)。

　　二、 招聘范圍和對(duì)象

　　全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為符合下列情形之一的：

　　1.具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員(以2017年9月21日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同);

　　2.溫嶺市生源的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地);

　　3.父母雙方(含一方)具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員。

　　招聘序號(hào)為028、招聘單位為市氣象防災(zāi)減災(zāi)中心的工作人員職位戶(hù)籍不限。

　　面向大學(xué)生“村官”職位的對(duì)象為：選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi));服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　三、 招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　3.1987年1月1日以后出生(碩士畢業(yè)研究生和面向大學(xué)生“村官”招聘的職位放寬到1982年1月1日以后出生);

　　4.符合招聘職位所需要的資格條件(高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷與大學(xué)專(zhuān)科同等。該類(lèi)人員可以報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)的職位)。具體招聘資格條件詳見(jiàn)附件。

　　四、 報(bào)考程序

　　(一)注冊(cè)及報(bào)名

　　本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

　　1.時(shí)間：2017年9月1日9時(shí)-9月6日16時(shí)。

　　2.網(wǎng)址：http://sydwzp.zjwlhrss.gov.cn/login.jspx?或者登錄溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“事業(yè)報(bào)考”專(zhuān)欄。

　　(提示：為避免影響正常報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必使用IE6.0以上版本瀏覽器，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。)

　　3.登錄溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本報(bào)名系統(tǒng)”)主頁(yè)面，點(diǎn)擊“考生注冊(cè)”，提交注冊(cè)信息。

　　4.填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇報(bào)考職位。一人限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

　　5.報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2017年9月7日9時(shí)-9月12日17時(shí)。

　　各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果為“通過(guò)”或“未通過(guò)”。在此期間本報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　(三)查詢(xún)并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2017年9月13日9時(shí)-9月14日16時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2017年9月15日。

　　(四)打印報(bào)名表

　　時(shí)間：2017年9月18日9時(shí)-9月22日16時(shí)。

　　已通過(guò)資格初審人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。非本報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表無(wú)效。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

　　1.時(shí)間：2017年9月21日-9月22日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。逾期不再受理。

　　2.地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

　　3.辦法：由各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核工作，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2017年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)戶(hù)籍證件(溫嶺市生源的考生，戶(hù)口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，戶(hù)口未遷出溫嶺市的提供本人戶(hù)口簿;非溫嶺市生源考生且本人戶(hù)口已遷出溫嶺市，父母雙方或一方為溫嶺市常住戶(hù)口的，提供父母雙方或一方的戶(hù)口簿;其他考生提供本人戶(hù)口簿)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張;有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的職位，應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職以上和是否在服務(wù)崗位的證明。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核未通過(guò)者，可在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前，修改基本信息或重新選擇職位報(bào)考，并重新打印《2017年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　5.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)80元。未繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

　　6.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)人員，可憑本人身份證于9月25日(上午9:00-11：30，下午2:30-4:00)到溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(人民東路258號(hào)市行政中心618室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格并退還考務(wù)費(fèi)。

　　7.現(xiàn)場(chǎng)資格審核不接受網(wǎng)上未報(bào)名人員。

　　(六)打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　1.時(shí)間：2017年10月18日9時(shí)-10月21日16時(shí)。

　　2.已繳費(fèi)人員登錄本報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。

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　　五、 考試內(nèi)容和時(shí)間

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，總分為100分。

　　(一) 筆試

　　1.筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿(mǎn)分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿(mǎn)分為100分。

　　2.筆試時(shí)間為10月21日。

　　(二) 面試

　　1.根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為11月11日。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前;如筆試成績(jī)又相同，則《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前)�？偝煽�(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　六、 體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察人員。

　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察工作由各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論不宜聘用的，在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、 公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、 注意事項(xiàng)

　　1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2.戶(hù)口。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2017年9月21日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2017年9月21日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

　　4.各招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《2012年全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》設(shè)定，并對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　5.符合招聘條件的職位，大學(xué)生“村官”均可報(bào)考。

　　6.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若啟動(dòng)參照公務(wù)員法管理程序，本次招聘人員將分流到其主管部門(mén)下屬其他非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

　　7.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

　　8.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證(或面試通知書(shū))和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　9.筆試科目作答要求

　　《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

　　10.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　11.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　12.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)(招聘單位)會(huì)同市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：86010877、86215748

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86226170

　　點(diǎn)擊下載>>>2017年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

　　中共溫嶺市委組織部

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月22日

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