2017年湖南長沙市直事業(yè)單位(人力資源和社會保障局)招聘4人公告
【摘要】小編從長沙人力資源與社會保障局得知,2017年湖南長沙市直事業(yè)單位(人力資源和社會保障局)招聘4人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月21日9:00至8月24日16:30,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳關于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,經(jīng)研究,決定對長沙市人力資源和社會保障局所屬的3家自收自支事業(yè)單位需增補的4名工作人員面向社會公開招聘,F(xiàn)將有關事項公布如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。
三、報考資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;
2、遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3、綜合素質優(yōu),有較強的事業(yè)心和責任感;
4、具備招聘崗位所需其他資格條件;
5、本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名(在讀的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2017屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形以此類推。2017屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生資格復審時可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名,但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件,否則取消錄取資格)。
四、招聘程序
發(fā)布簡章—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。
相關信息公布網(wǎng)站:招聘簡章、擬錄取人員公示在長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.cshrss.gov.cn)、長沙考試網(wǎng)(http://www.cshrss.gov.cn/csks/)上公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.cshrss.gov.cn)公布,請考生自行查閱,不另行通知。
五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見附件:《2017年長沙市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)
說明:1、30歲以下是指1987年8月21日(含)以后出生,35歲以下是指1982年8月21日(含)以后出生,40歲以下是指1977年8月21日(含)以后出生,以此類推。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷,時間截止計算至2017年9月30日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)不能視同為工作經(jīng)歷時間。有年限要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷。
3、國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。
六、報名和資格初審
1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。
2、報名網(wǎng)站:長沙考試網(wǎng)(http://www.cshrss.gov.cn/csks/)。考生登錄報名網(wǎng)站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3、網(wǎng)絡報名時間:2017年8月21日(周一)9:00—8月24日(周四)16:30。
網(wǎng)上資格初審時間:2017年8月21日(周一)9:00—8月25日(周五)12:00。
網(wǎng)上繳費時間:2017年8月21日(周一)9:00—8月25日(周五)16:30。
網(wǎng)上準考證打印時間:2017年9月19日(周二)9:00—9月22日(周五)16:30。
4、資格初審合格后,考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》,并妥善保存,資格復審時交招考單位審查。
5、報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
6、開考比例:各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)方可開考,達不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考崗位被取消的報考人員可及時聯(lián)系考務機構辦理退費手續(xù),并不再改報。
七、筆試
1、筆試時間暫定為2017年9月23日(周六)上午,具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試科目分為公共基礎知識和申論兩科,滿分各為100分,考生筆試成績按公共基礎知識成績占40%、申論成績占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。
3、各崗位具體筆試科目詳見附件。
4、2017年10月17日(周二)開始,考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績,對筆試成績有異議者可于10月18日(周三)(9:00—12:00,13:00—16:30)到長沙市人力資源和社會保障局1808辦公室(地址:長沙市芙蓉中路一段669號)遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件),并于10月23日(周一)(9:00—12:00,13:00—16:30)到申請查分的地點領取查分結果。
本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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八、資格復審
1、進入資格復審的人選,在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定。若筆試成績相同的,申論成績高者入圍。
2、進入資格復審的人員名單將于2017年10月31日前在長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公布,資格復審具體時間和地點另行通知。
3、資格復審時須提供本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
4、不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補,若筆試成績相同的,申論成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。
九、考核
1、資格復審合格人員進入考核。
2、考核方式為結構化面試。
3、資格復審合格人員名單和考核時間、地點、具體考核方式及考核方案將在長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公布。
4、考核合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的考生不進入體檢程序。
十、總成績合成
考生總成績按筆試成績占50%、考核成績占50%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。
十一、體檢
1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定,若總成績相同的,筆試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體時間和地點將在長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公布。
2、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時,從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同的,筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。
3、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
十二、考察
1、體檢結束后,由用人單位和主管部門對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行認真、扎實、全面的考察。
2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補,若總成績相同的,筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進行考察。
十三、錄取、聘用
1、考察結束后,考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查,報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后市人力資源和社會保障局下達錄取批復,并由用人單位和主管部門辦理相關人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽訂聘用合同。
十四、其他
1、咨詢電話:長沙市人力資源和社會保障局人事教育處0731-84907939
2、報名技術咨詢電話:長沙市考試指導中心0731-84442098
3、監(jiān)督電話:
長沙市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室:0731-84907966
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0731-88666078、88666037
附件下載>>>《2017年長沙市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
長沙市人力資源和社會保障局
2017年8月16日
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