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2017年浙江寧波余姚市委老干部局招聘編外人員1人公告

更新時(shí)間:2017-08-16 15:33:22 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽92收藏9

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  【摘要】小編從余姚人才網(wǎng)得知,2017年浙江寧波余姚市委老干部局招聘編外人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日至8月18日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工1名,主要從事老干部服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍對(duì)象及條件

  余姚市城區(qū)常住戶口、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員,并須同時(shí)符合以下資格條件:

  1、遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

  2、有志于老干部服務(wù)工作,耐心細(xì)致、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力以及獨(dú)立完成崗位任務(wù)的能力;

  3、年齡35周歲及以下(即1982年7月1日及以后出生);

  4、專業(yè)不限。

  5、身體健康。

  二、招聘程序與辦法

  招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

  1、報(bào)名

  時(shí)間:2017年8月17日-8月18日(上午9:00—11:30,下午2:30—4:30);

  地點(diǎn):余姚市委老干部局二樓辦公室(舜水南路115號(hào));

  辦法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  2、考試(包括筆試、面試)

  筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為《申論》一門,滿分為100分。閉卷考試形式。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試:根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分按1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

  考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  若報(bào)名人數(shù)不超過(guò)6人,將直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。(具體時(shí)間、辦法另行通知)

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  3、體檢

  面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者排列在先。下同)按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2015年考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4、政審、考察錄用

  按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示三天無(wú)異議的,予以聘用,考核不合格者取消聘用資格。因放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察。聘用人員的性質(zhì)為余姚市委老干部局編外人員,實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格者正式聘用。

  三、其他相關(guān)規(guī)定

  1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

  2、常住戶口以2017年7月1日的戶口所在地為準(zhǔn),截止2017年7月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

  3、報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

  4、休息時(shí)間,因工作需要,應(yīng)及時(shí)到崗到位。

  5、本次考試成績(jī)第二名、第三名和第四名將作為我局編外用工儲(chǔ)備人選,有效期三年。

  6、本公告由余姚市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:62709924(馬紅飛)、62709015(齊麗萍)。

  點(diǎn)擊下載>>>余姚市委老干部局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

  余姚市委老干部局

  2017年8月15日

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