2017年湖北襄陽市棗陽市招聘69名事業(yè)單位人員公告
【摘要】小編從棗陽人事考試網(wǎng)得知,2017年湖北襄陽市棗陽市招聘69名事業(yè)單位人員公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月14日至8月18日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
根據(jù)事業(yè)單位工作需要,依照國務(wù)院公布的《事業(yè)單位人事管理條例》、國家人事部令第6號及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,棗陽市現(xiàn)面向社會公開招聘69名事業(yè)單位工作人員。公告如下:
一、招聘單位及資格條件
見附表1。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰未滿;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2017年6月30日止);
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘方式
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間:2017年8月14日至8月18日(節(jié)假日除外),
上午8:30-12:00,下午3:00-6:30。
2、報名地點:棗陽市人事考試院(棗陽市民主路23號、原人事辦公大樓五樓),聯(lián)系電話:0710-6311315。
3、報名辦法
(1)所有報考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報名費50元/科,共100元)。
(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。
(3)報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
(4)報考人員只能選擇本公告中的一個崗位報名,如實填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。
(5)應(yīng)聘人員于2017年8月21日上午到棗陽市人事考試院領(lǐng)取準考證,如有變動另行通知。
(6)考生參加考試時,須同時攜帶準考證和二代居民身份證。
(二)筆試
1、筆試由棗陽市人社局和招聘單位共同組織。
2、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。《綜合應(yīng)用能力測試》主要測試報考者的綜合應(yīng)用能力,主要考察其運用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績總分為100分,《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力測試》各占50%。
3、筆試時間:2017年8月23日上午8:30---11:30。
4、筆試地點:見準考證。
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(三)面試
面試由招聘單位和棗陽市人社局共同組織。筆試結(jié)束后,按照崗位筆試成績從高分到低分的順序,依照崗位招聘計劃1:3(招聘人數(shù)較多的幼師和臨床醫(yī)學(xué)崗位按1:2)比例確定參加面試人選,筆試和面試達不到面試規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃,面試的具體時間、地點另行通知。面試方式分別為:
1、幼師:
(1)采取說課與才藝展示方式進行。
(2)說課。說課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一,說課時間限定在10分鐘以內(nèi)。
(3)才藝展示。從器樂(自備一首鋼琴曲等)、聲樂(自備一首歌曲)、舞蹈(自備一個成品舞)、語言(自備一個故事等)四種才藝中選擇三種進行展示,時間限定在20分鐘以內(nèi)。
(4)說課和才藝展示分組同時進行,每組七名評委。
2、高中教師和其他崗位人員:高中教師采取講課方式進行,其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(四)成績計算
筆試成績、面試成績分值各100分,分別按40%、60%(幼師說課和才藝展示各占30%)的比例折算成總成績。
(五)體檢
按總成績和招聘計劃由高分到低分1:1確定體檢人員,在指定醫(yī)院集中進行,總成績相同的,以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格,按總成績排序依次遞補人員。
(六)政審
招聘單位對體檢合格人員進行政審。政審不合格,按總成績排序依次遞補人員。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員,并統(tǒng)一面向社會公示七個工作日,擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的,取消聘用資格,出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個工作日。
2、確定聘用人員。公示無異議的,考生與招聘單位簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2017年8月底前未達到崗位要求條件的考生,取消錄取資格,不予辦理相關(guān)手續(xù)。
監(jiān)督電話:0710-6321460
附件:
1.《棗陽市2017年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》.xls
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