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2017年四川南充市南部縣土地開發(fā)整治中心招聘1人公告

更新時間:2017-08-10 14:33:21 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽117收藏35

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  【摘要】小編從南充人事考試網(wǎng)得知,2017年四川南充市南部縣土地開發(fā)整治中心招聘1人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年8月21日至8月22日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為深化事業(yè)單位人事制度改革,完善選人用人機制,提高人才隊伍素質(zhì),根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開考核招聘縣土地開發(fā)整治中心工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及名額(見附件1)。

  三、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘對象、范圍。

  面向全國招聘符合《南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證及學位證書。

  (二)基本條件。

  1、報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

  (3) 年齡35周歲及以下(年齡周歲的計算以報名首日為截止時間)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表》)。其中,報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

  (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  2、有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

  (6)縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿三年的特崗教師。

  (7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

  (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

  四、公開考核招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2017年8月21日至2017年8月22日工作時間內(nèi)。

  2、報名地點:南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話:0817-5588190。

  3、報名方式:現(xiàn)場報名。報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復印件各一份,同底版一寸免冠近照三張,如實填寫《登記表》。

  4、資格審查:2017年8月23日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。

  5、準考證領(lǐng)取:2017年8月24日憑有效身份證在報名地點領(lǐng)取準考證。

  (二)考核

  考核以面試方式進行。

  1、面試方式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

  2、面試時間及地點:面試具體時間、地點見準考證。面試當日,面試人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿和駕駛證等)和準考證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

  3、面試成績公布:報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認,并在南部縣人民政府網(wǎng)站公示。

  4、面試成績低于60分的,取消招聘資格。

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  (三)體檢

  按面試成績由高到低等額確定體檢人員,若成績并列,則通過加試方法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員,對確定的體檢人選進行體檢。

  1、體檢標準

  體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  2、體檢時間和地點

  體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  3、復檢及遞補

  初次體檢不合格者,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,通過加試確定遞補體檢人員,將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

  體檢(含復檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

  (四)考察

  由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

  (五)公示

  面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

  五、審核確認和辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。

  取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

  新聘用人員向所聘單位以外流動的,應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。

  六、紀律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  七、特別提示

  1、公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

  2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

  3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

  南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0817-5588190

  南部縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室:0817-5385558

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  1、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表

  2、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

  3、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

  南部縣人力資源和社會保障局

  2017年8月9日

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