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2017年國家體育總局體育器材裝備中心招聘2人公告

更新時(shí)間:2017-08-09 15:57:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽99收藏9

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  【摘要】小編從國家體育總局體育器材裝備中心得知,2017年國家體育總局體育器材裝備中心招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月14日至8月17日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,國家體育總局體育器材裝備中心(以下簡稱裝備中心)將面向社會(huì)組織2017年事業(yè)單位公開招聘人員工作。受裝備中心委托,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開招聘基本程序

  招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案等程序組織進(jìn)行。

  體育總局人力資源開發(fā)中心(以下簡稱人力中心)受裝備中心委托負(fù)責(zé)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告,組織報(bào)名,組織筆試,并承擔(dān)各階段公示、提示、答疑等具體實(shí)施工作;裝備中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,組織面試、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關(guān)咨詢通知等工作。

  二、招聘單位及崗位

  具體情況詳見《國家體育總局體育器材裝備中心2017年公開招聘人員崗位情況一覽表》(詳見附件)。

  三、應(yīng)聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  (一)有中華人民共和國國籍;

  (二)18周歲以上;

  (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (四)具備良好的品行;

  (五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (六)具有崗位要求的工作能力;

  (七)具有所報(bào)崗位要求的資格條件。

  (八)“社會(huì)在職人員”,指已辦理派遣(招用、就業(yè)等)手續(xù)且見習(xí)期(試用期、執(zhí)行初期工資)已滿(截至8月17日)。

  四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名,考生于8月14日—17日(每天8:30—17:00)登陸中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點(diǎn)擊公開招聘專欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),按照操作提示報(bào)名。

  (二)報(bào)名程序

  1.查詢崗位

  招聘的崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局體育器材裝備中心2017年公開招聘人員崗位情況一覽表》,亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

  2.填寫信息

  符合條件并有意應(yīng)聘的人員,登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊,填寫(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。填寫信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件 照。

  3.申報(bào)崗位

  應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,申報(bào)成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個(gè)人信息。

  4.初步資格審查及名單公布

  資格初審由裝備中心嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開始,登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布。

  5.崗位取消或改報(bào)

  擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1:3的崗位,由裝備中心研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。如取消,由人力中心在招聘專欄中公布,原通過資格初審的考生可在8月18日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

  6.打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審的考生,于8月18日左右開始通過招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。沒有準(zhǔn)考證的,不能參加考試。

  五、筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

  (一)筆試內(nèi)容

  筆試主要測評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。試卷共計(jì)100道客觀題,1道主觀題,時(shí)限為150分鐘,滿分為150分。

  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  公共科目筆試的時(shí)間初定于8月20日上午9:00-11:30,地點(diǎn)定在北京。具體地點(diǎn)、考場分布、考試要求將于8月18日左右在公開招聘專欄中公布。

  (三)合格分?jǐn)?shù)線

  合格分?jǐn)?shù)線由裝備中心研究、確定,并在公開招聘專欄中公布??忌嗫赏ㄟ^招聘系統(tǒng)查詢本崗位考生分?jǐn)?shù)。

  六、面試及加試

  (一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

  各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人數(shù)1:5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試。進(jìn)入各崗位面試的人員名單將在公開招聘專欄中公布。

  (二)崗位遞補(bǔ)

  正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1:5的,可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ),但最多不得超過1:5的比例(遞補(bǔ)人員筆試成績并列的除外)。

  經(jīng)遞補(bǔ)后,擬聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)仍不足1:3的,在向社會(huì)說明理由后,裝備中心可取消該崗位的招聘計(jì)劃;也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。

  (三)資格復(fù)審及面試

  面試由裝備中心按照相關(guān)要求和具體實(shí)際情況自行組織,組織過程中可設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí),將對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,進(jìn)入面試的人員應(yīng)當(dāng)提供本人有效身份證件(身份證等)原件、準(zhǔn)考證、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、英語等級(jí)證書等相關(guān)材料。

  具體面試時(shí)間及有關(guān)要求由裝備中心直接與進(jìn)入面試的人員聯(lián)系。

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  七、考核與體檢

  裝備中心按照相關(guān)要求自行組織考核和體檢。考核一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  八、確定擬聘人選及公示

  裝備中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在公開招聘專欄中公示,時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包  括崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位等。

  研究確定擬聘人選時(shí),因個(gè)人自愿放棄、面試(加試)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線等原因,造成擬聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)不足1:3的,裝備中心可直接取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  聘用人數(shù)與可選擇人數(shù)達(dá)到1:3的,經(jīng)裝備中心報(bào)體育總局批準(zhǔn)后,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

  九、聘用與簽約

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由裝備中心辦理聘用及簽約手續(xù)。

  十、備案及總結(jié)

  裝備中心按照要求上報(bào)聘用人員信息,辦理相關(guān)備案手續(xù)。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)回避

  凡與裝備中心招聘工作負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  裝備中心負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)紀(jì)律

  對(duì)有下列情形的,將由裝備中心進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

  (三)監(jiān)督

  體育總局人事司、駐體育總局紀(jì)檢組將對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2017年事業(yè)單位公開招聘人員(春季)監(jiān)督、咨詢電話》。

  十二、報(bào)名者的承諾義務(wù)

  凡是報(bào)名參加此次公開招聘的人員,均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾:

  (一)保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

  (二)保證本人在進(jìn)入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應(yīng)的證明材料或原單位同意報(bào)考的證明,或保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)自行解決與原單位之間的有關(guān)問題。

  (三)報(bào)名者已明確知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定;報(bào)名者已明確知道因個(gè)人信息公開可能給本人帶來的不良影響,并承諾獨(dú)自承擔(dān)因此而帶來的后  果(個(gè)人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi))。

  如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。裝備中心也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

  十三、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開招聘的信息發(fā)布渠道為中國體育人才網(wǎng)(人力中心網(wǎng)站,網(wǎng)址http//www.tyrc.org.cn),重要信息也將在中國體育信息網(wǎng)(體育總局官方網(wǎng)站,網(wǎng)址http//www.sport.gov.cn)上刊登。

  本次公開招聘的所有信息都將在中國體育人才網(wǎng)“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動(dòng),也將通過網(wǎng)絡(luò)公布,不再另行通知,敬請考生留意。

  (二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢,也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話:67159766、87182005)。關(guān)于招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢各裝備中心(聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表);筆試結(jié)束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與裝備中心聯(lián)系。

  點(diǎn)擊下載>>>2017國家體育總局體育器材裝備中心公開招聘人員崗位情況一覽表.xlsx

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