2017年廣西水利廳那板水庫(kù)管理處招聘工作人員4人公告

　　【摘要】小編從廣西人才網(wǎng)得知，2017年廣西水利廳那板水庫(kù)管理處招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至18日、21日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　廣西水利廳那板水庫(kù)管理處是2007年正式批復(fù)成立的自治區(qū)水利廳直屬差額撥款事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為副處級(jí)。主要負(fù)責(zé)那板水庫(kù)水利工程運(yùn)行管理、雨情水情觀測(cè)、防汛抗旱、發(fā)電運(yùn)行、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、日常維護(hù)、安全監(jiān)測(cè)等。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)) 、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，那板水庫(kù)管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，其中：管理崗位3名，工勤崗位1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的范圍和對(duì)象

　　本次招聘面向全社會(huì)，對(duì)象為符合招聘崗位條件要求的人員。

　　二、參加應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。

　　有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開(kāi)除公職的;

　　(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的;

　　(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定要求需回避的;

　　(六)其它不符合招聘資格條件的。

　　三、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

　　本次公開(kāi)招聘4人，其中管理崗位3名，工勤崗位1名。具體要求如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序和時(shí)間安排、考試考核時(shí)間安排、報(bào)名方法等。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名所需材料

　　(1)應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱)，于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

　　(2)應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

　　2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至18日、21日(共3天)，上午8：30-12：00，下午15：00-17：00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考崗位帶相關(guān)材料到廣西上思縣團(tuán)結(jié)東路那板巷1號(hào)那板水庫(kù)管理處辦公樓二樓秘書(shū)科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受其他形式報(bào)名)。

　　(3)考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(4)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，需請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

　　3.資格審查

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。

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　　(三)筆試、面試和考核

　　公開(kāi)招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試，占總成績(jī)的50%。

　　考試時(shí)間：2017年8月下旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限120分鐘?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制、統(tǒng)一閱卷評(píng)分。統(tǒng)一閱卷評(píng)分后，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　2.面試，占總成績(jī)的50%。

　　面試時(shí)間：2017年9月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員。若崗位達(dá)不到1:3比例，又確定需要開(kāi)考的，須經(jīng)主管部門同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，方可開(kāi)考。并將面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西人才網(wǎng)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限10—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

　　面試考官的構(gòu)成：面試考官由用人單位及外單位老師組成，其中外單位老師不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在招聘單位范圍內(nèi)公布成績(jī)，并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布總成績(jī)(即筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　3.考核

　　在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。按招聘職位人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　4.確定擬聘用人員。

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。

　　(四)體檢、公示與聘用

　　1.體檢：組織擬聘人員到自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試、考核綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　2.公示：對(duì)于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示后不符合聘用條件或自愿放棄聘用資格的，按考試、考核綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)擬聘用人員，并公示。

　　3.聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：廣西防城港市上思縣團(tuán)結(jié)東路那板巷1號(hào)

　　郵編：535599

　　聯(lián)系人：黃凱斌

　　聯(lián)系電話：0770-8500136、0770-8500178

　　0770-8500278(兼?zhèn)髡?

　　點(diǎn)擊下載>>>廣西水利廳那板水庫(kù)管理處2016年事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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