2017年湖北武漢市東西湖區(qū)工商局招聘公告
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【摘要】小編從武漢市東西湖區(qū)工商行政管理局得知,2017年湖北武漢市東西湖區(qū)工商局招聘公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月4日至8月11日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
東西湖區(qū)工商局現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘購(gòu)買服務(wù)用工人員1名,通過勞務(wù)派遣方式派遣到區(qū)工商局外資科統(tǒng)一安排工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,奉獻(xiàn)精神強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、具備崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)或技能:
(1)具有本科以上學(xué)歷;
(2)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生);
(3)要求英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)水平達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上水平,口語(yǔ)能力強(qiáng);
(4)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、身體健康,品貌端正,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。
5、有下列情況之一的人員,不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、招聘程序
招聘工作由區(qū)工商局組織實(shí)施,采取面試考核方式,具體程序如下:
(一)受理報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:8月4日-8月11日(工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00);
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)工商局503辦公室。
3、咨詢電話:83228106。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、英語(yǔ)水平證書的原件和復(fù)印件、近期免冠2寸彩照4張、報(bào)名登記表。應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表格,并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
5、資格審查。區(qū)工商局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。
6、該崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:2。
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(二)面試
應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證和面試通知單,在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加面試。
1、面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等綜合能力素質(zhì),以及符合崗位要求的英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)。
2、面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)=綜合能力素質(zhì)成績(jī)×60%+英語(yǔ)測(cè)評(píng)成績(jī)×40%。
3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,低于1:2的,面試成績(jī)低于80分者不得列入公示范圍。
(三)公示
按照招聘崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名順序,按1 : 1的比例確定擬聘人員,并予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的,取消擬聘資格,并依次遞補(bǔ);公示無(wú)異議的,可辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員須在辦理聘用手續(xù)前提供健康證明。擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書。
三、辦理聘用手續(xù)
我局將按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購(gòu)買服務(wù)用工崗位認(rèn)定手續(xù)。錄取者由武漢誠(chéng)諧人力資源服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣,并簽訂勞動(dòng)合同,其工資福利待遇按區(qū)購(gòu)買服務(wù)用工相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘人員試用期2個(gè)月,包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,可依法解除勞動(dòng)合同。
附件:東西湖區(qū)工商局招聘購(gòu)買服務(wù)用工報(bào)名登記表.docx
武漢市東西湖區(qū)工商局
2017年8月4日
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