2017年湖北黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室招聘公告
【摘要】小編從黃岡政府網(wǎng)得知,2017年湖北黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室招聘公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月2日至8月21日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為加強(qiáng)工作力量,黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘辦案人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
2名。
三、招聘條件
(一)資格條件
1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、法學(xué)專業(yè),全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡在30周歲及以下(1987年8月1日以后出生)。通過司法考試的,放寬至35周歲及以下。
4、身體健康。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1、受刑事處分并在服刑期間或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分或曾被開除公職、被辭退未滿5年的;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、確定人員等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下:
1、發(fā)布公告
2017年8月2日在黃岡市人民政府網(wǎng)站公告欄上公布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間:2017年8月2日—8月21日(節(jié)假日除外),上午8:00-11:30,下午15:00-18:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):黃岡市黃州區(qū)黃州大道37號(hào)黃岡仲裁委員會(huì)(黃商購物中心對(duì)面人民防空大樓13樓)。
(3)所需資料:報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證資料等原件和復(fù)印件(一份),近期一寸免冠照片1張。
(4)報(bào)名方式:可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名也可郵寄方式報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,請(qǐng)攜帶上述資料原件和復(fù)印件,由工作人員現(xiàn)場(chǎng)提出資格審查意見;郵寄方式報(bào)名者,請(qǐng)將上述資料復(fù)印件一并郵寄到黃岡市黃州區(qū)黃州大道37號(hào)老人防大樓13樓,張超展收,在參加筆試時(shí)將報(bào)名資料原件提交給工作人員審查,經(jīng)資格審查通過者方可進(jìn)入筆試。因報(bào)名人員提供虛假資料信息者,不得參加考試;在公示期間發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)取消所有成績(jī)。
(5)咨詢電話:張超展,0713-8358260 13871990992
3、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證。
5、公示和體檢
按照筆試40%、面試60%計(jì)算綜合成績(jī)1:1確定參加體檢人員,并黃岡市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄通用標(biāo)準(zhǔn)。不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格,同時(shí)依次取下一名參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
6、聘用
聘用人員由黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同,按同類崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定人員工資并辦理“五險(xiǎn)一金”。
五、聘用人員性質(zhì)及待遇
1、聘用人員系合同制辦案人員,不具有行政或事業(yè)單位編制。
2、聘用人員實(shí)行崗位管理,試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,一年一聘,確實(shí)難以勝任工作的,予以解聘。
3、工作及休息制度,按法定要求和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。
本招聘公告未盡事宜由黃岡市人民政府行政復(fù)議委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:報(bào)名登記表
2017年8月2日
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