2017年湖南省中醫(yī)藥研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘23人公告

　　【摘要】小編從湖南人社局得知，2017年湖南省中醫(yī)藥研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘23人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日至8月18日17時(shí)止，報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持工作需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平;遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定;遵循公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

　　(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

　　(三)遵守法律法規(guī);

　　(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及具體要求(見(jiàn)附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日—8月18日17時(shí)止。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)麓山路58號(hào)湖南省中醫(yī)藥研究院人事處(綜合大樓五樓527室)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站 “下載服務(wù)”欄目下載《湖南省中醫(yī)藥研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　所要求的工作年限時(shí)間截止到2017年7月31日。所要求的學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))及相關(guān)資格證須在2017年7月31日前取得。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)崗位招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的人員名單及考試安排等相關(guān)事宜在湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示，請(qǐng)注意關(guān)注。

　　(四)考試方法。

　　1.開(kāi)考比例：應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為博士或職稱(chēng)要求為副高以上的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。應(yīng)聘其他崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或者取消崗位計(jì)劃。

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　　2.考試方式：

　　應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士或職稱(chēng)要求為副高以上職稱(chēng)的崗位：采取專(zhuān)業(yè)技能操作和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中技能操作和面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　技能操作、面試：通過(guò)資格審查人員全部參加專(zhuān)業(yè)技能操作和面試。技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、技能操作、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、專(zhuān)業(yè)技能考核占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

　　筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　技能操作、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)技能考核和面試人員。技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以常規(guī)技能操作為主;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　筆試、技能操作、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤鲜≈嗅t(yī)藥研究院網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察。

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士或職稱(chēng)要求為副高以上職稱(chēng)的，以技能操作成績(jī)排名為準(zhǔn);應(yīng)聘其他崗位以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)及是否違反計(jì)劃生育政策等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，通過(guò)審查人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。實(shí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿(mǎn), 經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類(lèi)人員同等待遇。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731—88883620(范老師)

　　監(jiān)督電話(huà): 0731—88854084(院監(jiān)察審計(jì)室)

　　附件下載>>>2017年湖南省中醫(yī)藥研究院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　湖南省中醫(yī)藥研究院

　　2017年8月2日

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