2017年黑龍江哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員70人公告

　　【摘要】小編從五常市政府得知，2017年黑龍江哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員70人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月11日9:00至2017年8月13日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　2017黑龍江哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員70人公告

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社[2015]95號(hào))文件精神，哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員70人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2017年哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.hrblss.gov.cn

　　五常市政府官方網(wǎng)站：http://www.hljwch.gov.cn

　　四、招聘對(duì)象

　　(一)社會(huì)人員;

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

　　(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

　　4、考生年齡要求：滿(mǎn)18周歲(1999年8月11日以前出生)，35(含)周歲以下(1981年8月11日及以后出生)。

　　5、學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得高級(jí)中學(xué)教師資格證。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

　　(二)下述人員不能報(bào)考

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5. 現(xiàn)役軍人;

　　6. 2018年及以后畢業(yè)生。

　　7.五常市在編教師。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生可在2017年8月11日9:00至2017年8月13日16:00期間，登錄 http:// wch2017.ibaoming.net/網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位，填寫(xiě)報(bào)名資料，上傳照片，打印報(bào)名表。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

　　2.查詢(xún)資格審核結(jié)果。采取隨時(shí)報(bào)名，隨時(shí)審核資格的方式，考生可在2017年8月11日9:00至2017年8月13日16:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不能改報(bào)其它崗位;資格審核未通過(guò)的，取消報(bào)名資格;報(bào)考崗位取消的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。

　　以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　4.政策及技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　技術(shù)支持電話(huà)： 400-1629-400

　　五常市人社局咨詢(xún)電話(huà)：0451-53523290

　　五常市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0451-53522238

　　5.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi)。

　　(3)同一崗位通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定比例，減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于原報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話(huà)通知。

　　(4)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(5)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(6)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

　　(二)政策加分。

　　按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生。經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，符合政策加分考生于筆試前一天須攜帶相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，由五常市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。不能按時(shí)提供的視為自動(dòng)放棄加分資格。政策加分審核地址：五常市人社局事業(yè)管理股(五常市人力資源和社會(huì)保障大廈409室)。

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　　(三)考試及資格確認(rèn)

　　本次招聘筆試及面試均由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，共計(jì)200分。其中：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為50分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí)等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度，考試時(shí)間為150分鐘。

　　(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后次日，考生可以登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶(hù)名、密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　2、資格確認(rèn)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線(xiàn)，在合格線(xiàn)以上的，也可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線(xiàn)的取消或縮減此崗位招聘?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格確認(rèn)?？忌毟鶕?jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格確認(rèn)通知，按時(shí)提供本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2017年畢業(yè)生需提供在校證明，在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)的及自愿放棄資格確認(rèn)的，將取消面試資格，由五常市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　(2)確定面試人選?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　3、面試

　　(1)面試方式為試講。試講時(shí)間15分鐘，試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　4、公布總成績(jī)

　　面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對(duì)象

　　依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由五常市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由五常市教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)五常市人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　八、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　九、招聘紀(jì)律

　　為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由五常市監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0451-53531001。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

　　特別提示：五常市人力資源和社會(huì)保障局、五常市教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與五常市人社局和五常市教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

　　點(diǎn)擊下載》》《2017年哈爾濱市五常市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.doc

　　哈爾濱市五常市人力資源和社會(huì)保障局

　　二○一七年八月二日

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