2017年安徽池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘公告

更新時(shí)間：2017-08-02 11:22:26 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從青陽(yáng)縣人民政府得知，2017年安徽池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至2017年8月10日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料

　　【摘要】小編從青陽(yáng)縣人民政府得知，2017年安徽池州青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至2017年8月10日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　因工作需要，酉華鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

　　(二)公平公正、竟?fàn)帗駜?yōu);

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

　　(二)服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，具備一定的工作技能;

　　(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(四)具有青陽(yáng)縣戶籍的人員(其父母、配偶一方系我縣戶口亦可);

　　三、招聘崗位及相關(guān)要求

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　酉華鎮(zhèn)人民政府將在酉華鎮(zhèn)先鋒在線工作站、青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日-2017年8月10日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府黨政辦

　　3、報(bào)名需提供的材料：

　　(1)報(bào)名人員請(qǐng)自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件)。

　　(2)報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口本原件及復(fù)印件等材料及近期免冠同底一寸照片3張,報(bào)考綜治辦職位還須提供機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　1、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消其報(bào)名資格。

　　3、為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

　　(四)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年8月20日上午9:00-11:00.筆試地點(diǎn)設(shè)在青陽(yáng)縣城區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須于8月18日，持本人有效身份證件原件在酉華鎮(zhèn)人民政府黨政辦領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　2、筆試采用閉卷考試方法進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分120分。

　　3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例，從高分到低分確定面試人員，如最后一名有數(shù)名考生分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試。

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　　(五)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生最終合成成績(jī)=筆試(含加分)×60%+面試成績(jī)×40%，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最底控制合格分?jǐn)?shù)線，即最終成績(jī)需達(dá)60分，方可進(jìn)入下一程序。

　　五、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由酉華鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，酉華鎮(zhèn)人民政府與受聘工作人員簽訂勞動(dòng)合同(三個(gè)月試用期合格后)，確立勞動(dòng)人事關(guān)系。聘用人員待遇按青陽(yáng)縣財(cái)政局《關(guān)于臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》和酉華鎮(zhèn)人民政府制定的相關(guān)文件精神執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘工作在縣人社局指導(dǎo)下由酉華鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸酉華鎮(zhèn)人民政府。

　　咨詢電話：酉華鎮(zhèn)黨政辦 0566-5739201

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-5030572 (縣人才交流中心)

　　0566-5737135 (酉華鎮(zhèn)紀(jì)委)

　　附件：青陽(yáng)縣酉華鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　酉華鎮(zhèn)人民政府

　　2017年8月2日

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