2017年安徽安慶迎江區(qū)招聘社區(qū)工作人員30人公告

更新時(shí)間：2017-07-30 09:30:16 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從迎江區(qū)人民政府　得知，2017年安徽安慶迎江區(qū)招聘社區(qū)工作人員30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年 7月25日至7月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料

　　【摘要】小編從迎江區(qū)人民政府　得知，2017年安徽安慶迎江區(qū)招聘社區(qū)工作人員30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年 7月25日至7月31日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共迎江區(qū)委、迎江區(qū)人民政府《關(guān)于社區(qū)建設(shè)六大提升工程的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

　　二、招聘范圍及名額

　　本次面向社會(huì)為我區(qū)六街一鄉(xiāng)(華中路街道、人民路街道、孝肅路街道、宜城路街道、新河路街道、濱江街道和龍獅橋鄉(xiāng))招聘30名社區(qū)工作人員。

　　三、招聘條件及要求

　　1.遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康;

　　3.獲得全日制大專(高職)及以上學(xué)歷(退伍軍人可以放寬至高中文化程度);

　　4.年齡38周歲以下(1979年7月1日以后出生);

　　5.熱愛(ài)社區(qū)工作，服從分配，善于開(kāi)展群眾工作，具有為民服務(wù)精神。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2017年 7月25日——7月31日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予報(bào)名。

　　2.地點(diǎn)：安慶市迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳;聯(lián)系人：江兆堃，聯(lián)系電話：0556-5510388。

　　3.報(bào)名須知：

　　(1)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須填寫(xiě)《迎江區(qū)2017年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)考資格審查表》1份，近期1寸正面免冠同底照片4張。

　　(2)報(bào)考人員持本人二代有效居民身份證，學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供證件資料必須合法有效，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，真實(shí)無(wú)誤，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審后報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定后核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人持《準(zhǔn)考證》和二代有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行：

　　筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，采取書(shū)面閉卷考試方式，滿分100分，按50%計(jì)入考試總成績(jī)。本次筆試不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平、群眾工作能力、社區(qū)服務(wù)能力、調(diào)解溝通協(xié)調(diào)能力、社區(qū)工作基本知識(shí)等。

　　面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制能力、應(yīng)變能力等，滿分100分，按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

　　五、體檢、組織考察確定擬聘用人員名單

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)名人員中按總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

　　(一)體檢

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(二)考察

　　考察采用量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力，計(jì)算機(jī)操作及遵紀(jì)守法等情況。其中：中共黨員，本科學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷，獲得市級(jí)及以上社會(huì)工作師職稱，軍人獲得三等功及以上榮譽(yù)，獲得縣(區(qū))及市級(jí)以上表彰的則進(jìn)行量化加分。

　　六、聘用和管理

　　對(duì)擬聘用人選在迎江區(qū)政府網(wǎng)站和迎江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議后，由迎江區(qū)社區(qū)建設(shè)六大提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位分配。此次招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期為二個(gè)月。試用期滿后由區(qū)民政局與受聘人員簽訂一年的勞動(dòng)合同，合同期滿后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)續(xù)聘。

　　七、工資待遇

　　聘用人員待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為1800元/月。試用期滿后工資待遇與現(xiàn)社區(qū)一般干部2017年待遇同等，即基礎(chǔ)工資1280元/月，加職務(wù)補(bǔ)貼100元/月和績(jī)效工資(績(jī)效工資不少于基礎(chǔ)工資的50%)，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)”。

　　八、政策咨詢電話

　　迎江區(qū)民政局：0556-5896929，0556-5517699。

　　附件：資格審查表.docx

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