2017年天津市和平區(qū)環(huán)保局招聘8人公告

　　【摘要】小編從天津市人才服務(wù)中心得知，2017年天津市和平區(qū)環(huán)保局招聘8人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日——8月1日，有意向的考生請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為滿(mǎn)足我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用人需求，根據(jù)天津市《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》(津和黨【2015】10號(hào))文件精神，決定為天津市和平區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘8名編外人員，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示，確定聘用的環(huán)保局編外人員與指定單位按規(guī)定程序訂立勞務(wù)派遣合同，派遣到天津市和平區(qū)環(huán)境保護(hù)局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)的社會(huì)人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有天津市市內(nèi)六區(qū)常住戶(hù)口，適合男性;

　　2.20周歲以上、35周歲以下(1982年8月1日——1997年7月31日出生);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，并需自行解決上下班交通和住宿問(wèn)題;

　　7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　7.在讀的尚未取得畢業(yè)證書(shū)的學(xué)生;

　　8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位數(shù)量及專(zhuān)業(yè)

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日——8月1日

　　上午9:00-11:00，下午14:30-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：天津市和平區(qū)河南路35號(hào)(和平區(qū)人才交流服務(wù)中心)二樓。

　　報(bào)名材料：需攜帶本人身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，電子版1寸照片1張(背景顏色不限)。報(bào)名人員需本人自行前來(lái)，不得由他人代報(bào)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名過(guò)程中，組織人員對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合條件和本簡(jiǎn)章要求的，由和平區(qū)人才中心以“微信公告”的形式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　三、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后，關(guān)注“和平人才交流中心”微信公眾號(hào)，查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者或符合優(yōu)先條件的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

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　　四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　考察由人才中心組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　確定為聘用人員后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

　　五、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在 “和平人才交流服務(wù)中心”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5個(gè)工作日。

　　六、備案、聘用及待遇

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，按照規(guī)定程序與指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并派到區(qū)各街道工作，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。此次招聘編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、和天津市規(guī)定的正常福利，扣除“五險(xiǎn)一金”后，每月實(shí)發(fā)工資為 2600元左右。

　　七、遞補(bǔ)

　　對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　咨詢(xún)電話(huà)：022-27306552

　　電話(huà)受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:30~17:00。

　　天津市和平區(qū)人才交流服務(wù)中心

　　2017年7月24日

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