2017年江西新余市分宜國(guó)土資源局招聘公告
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【摘要】2017年江西新余市分宜國(guó)土資源局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：7月30日止。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
江西新余市分宜國(guó)土資源局?jǐn)M招聘3名編外人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)條件(詳見(jiàn)招聘崗位信息);
| 分宜國(guó)土資源局招聘計(jì)劃匯總表 | ||||||
| 崗位序號(hào) | 職位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 資 格 條 件 | |||
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷（學(xué)位） | 年齡（周歲） | 其它 | |||
| 1001 | 土地管理崗 | 2 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 35周歲以下（1982年8月1日以后出生） | \ |
| 1002 | 礦產(chǎn)管理崗 | 1 | 地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查、國(guó)土資源調(diào)查、礦山地質(zhì) | 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 35周歲以下（1982年8月1日以后出生） | 艱苦崗位，需下井作業(yè)，建議男性 |
| 合計(jì) | 3 | |||||
說(shuō)明：表中年齡計(jì)算至2017年8月1日，即35周歲以下指1982年8月1日后出生人員。
3.身體健康。
二、有下列情形之一的不予接收?qǐng)?bào)名：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
三、報(bào)名和資格審核
報(bào)名和資格審核時(shí)間：2017年7月21日至30日;
聯(lián)系電話(huà)：0790-5816698;
報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：分宜國(guó)土資源局203室。
資格審核時(shí)應(yīng)提供材料：應(yīng)聘人員需填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)，身份證原件和復(fù)印件，高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)認(rèn)證并打印);報(bào)名表和證件復(fù)印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。
四、考試
考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
1.筆試。筆試內(nèi)容為客觀題(題型參考《行政職業(yè)能力測(cè)試》);卷面成績(jī)100分。
2.面試。按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員，末位成績(jī)相同者一并入圍面試，總分100分。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
體檢人員按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
六、聘用
確定擬聘人選后，擬聘人選與分宜縣國(guó)土資源局簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不少于3年。排名在前的人員放棄或因身體等原因不能錄用的，則順延錄用。
七、聘用人員的試用、辭退和待遇
1.聘用人員合同一年一簽(第一年含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系)，試用期滿(mǎn)考核合格的正式錄用并辦理“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳部分在月工資中代扣代繳;
2.錄用人員月工資2000元，工作餐以及工會(huì)福利與在職人員等同。
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