云南昆明市公安局招聘558人

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　　根據(jù)工作需要，昆明市公安局(含五華分局、盤龍分局、官渡分局、西山分局，下同)面向社會公開招聘公安機關文職人員。環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道為大家整理匯總相關的招聘信息。具體的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　符合招聘條件的人員。

　　二、招聘崗位

　　在昆明市公安局從事機關綜合部門輔助崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

　　本次共招聘558人。(詳見招聘簡章)

　　三、用工方式及待遇標準

　　文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現(xiàn)行機關工勤人員標準(含社會保險和住房公積金)核定。

　　四、招聘條件及對象

　　(一)基本條件：

　　1.昆明戶籍(不含托管戶);

　　2.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1985年9月20日至1998年9月20日生);

　　3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

　　4.自愿從事公安文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度;

　　7.相關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

　　3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

　　4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀全日制高校學生;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　(三)崗位條件

　　詳見招聘簡章。

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　　【摘要】云南昆明市公安局招聘558人，具體如下。報名時間為2016年9月26日至9月30日，上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

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　　五、招聘程序

　　(一)報名及資格審核。

　　報名時間：2016年9月26日至9月30日，上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00。其中：

　　2016年9月26日至9月27日，昆明市公安局直屬部門(不含五華分局、盤龍分局、官渡分局、西山分局)文職人員招聘崗位報名。

　　2016年9月28日至9月30日，昆明市公安局五華分局、盤龍分局、官渡分局、西山分局文職人員招聘崗位報名。

　　報名地點：昆明市人力資源市場(昆明市民航路229號)。

　　報名方式：本人現(xiàn)場報名。

　　注意事項：

　　1.報名時需交近期免冠半寸彩色照片1張(背書報考人姓名、身份證號、報考崗位代碼)。

　　2.每人限報一個崗位。報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)低于2：1比例的，取消或削減崗位計劃。

　　3.報名時需提交《昆明市公安局文職人員招聘報名與資格審查表》(附件2)一式兩份(插入電子照片電腦打印后簽名蓋章)，本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不進入后續(xù)招聘程序。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。

　　2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

　　3.《準考證》發(fā)放：考生攜帶本人身份證于2016年10月12日至10月14日(上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00)，到昆明市人力資源市場報名地點領取。準考證必須本人領取，不得委托他人代領。

　　4.筆試加分

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同)筆試成績加10分;因公犧牲的人民警察(含審判機關、檢察機關司法警察)子女，筆試成績加8分。

　　申請加分的革命烈士子女需提供“革命烈士證明”和能夠證明與烈士關系的材料;因公犧牲人民警察子女須提供縣(區(qū))以上黨委、政府有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料。申請材料在報名階段提供原件及復印件，逾期提交的一律無效。

　　筆試成績及進入專業(yè)技能測試人員名單公布時間：2016年10月24日。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　筆試結(jié)束后，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按2：1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員。若筆試成績達到最低合格分數(shù)線人數(shù)不足的，按實際達到最低合格分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試。

　　專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

　　(四)面試

　　專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于崗位招聘計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試人員。如崗位進入面試人員末位成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于2：1比例或等額進入面試的，正常進行面試。

　　筆試和專業(yè)技能測試綜合成績=筆試成績(含筆試加分)×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　面試總分為100分，面試成績現(xiàn)場予以公布。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試的方式、時間和地點另行通知。

　　(五)體能測評

　　各崗位進入體能測評的人選，根據(jù)考生考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃等額確定。

　　考試總成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績+面試成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后。若面試成績?nèi)韵嗤�，依照筆試和專業(yè)技能測試綜合成績依次由高到低順序確定排名先后。

　　體能測評由招聘機關組織實施。體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評標準》執(zhí)行。

　　體能測評時間和地點另行通知。

　　體能測評過程中，由于報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或明知自身進行測評可能產(chǎn)生風險的，后果由報考人員自行承擔。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)做出，不再進行復測。體能測評不合格的，不參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

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　　(六)體檢

　　體檢由招聘機關組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復檢。

　　體檢時間及地點另行通知。

　　(七)考察和政審

　　體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，考察和政審工作由招聘機關組織實施。具體標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

　　(八)遞補

　　專業(yè)技能測試、面試階段，出現(xiàn)考生自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位符合條件的考生中順序遞補。

　　體能測評、體檢、政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)自愿放棄或不合格時進行一次性遞補。

　　進入到上述環(huán)節(jié)，申請放棄參與招聘的，須于成績公布之日起3日內(nèi)提出書面申請。

　　(九)公示

　　對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為5天。

　　(十)聘用

　　公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。

　　辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

　　六、重要提示

　　(一)本次招聘公告及相關招聘信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

　　(二)根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，報名通過資格審核人員每人交納筆試考試費50元，報名時現(xiàn)場收取;資格審核不通過的不繳納筆試費用，因本人原因放棄筆試的，費用不予退還。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

　　(三)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料兩者不一致等，后果由報考人員自行承擔。招聘過程中，報考人員應保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

　　(四)請報考人員仔細閱讀并嚴格遵守公告相關規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

　　對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。

　　本公告由昆明市公安局、昆明市人才服務中心負責解釋。

　　聯(lián)系電話：63017313 63340295

　　昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡章.xls點擊下載全部附件

　　昆明市公安局五華分局文職人員招聘簡章.xls

　　昆明市公安局盤龍分局文職人員招聘簡章.xls

　　昆明市公安局文職人員招聘報名與資格審查表.xls

　　昆明市公安局西山分局文職人員招聘簡章.xls

　　昆明市公安局直屬部門2016年文職人員招聘簡章.xls

　　昆明市公安局

　　昆明市人才服務中心

　　2016年9月20日

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