江西南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等事業(yè)單位招聘17人
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因工作需要,南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會以人才派遣方式面向社會公開招聘17名工作人員。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位計劃及條件
(一)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委管委會辦公室
綜合崗(2名,職位代碼101):要求男性,全日制本科及以上學(xué)歷,文科類相關(guān)專業(yè),年齡30周歲以下。
(二)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委巡察督查辦公室
工作人員(1名,職位代碼102):要求男性,全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者或中共黨員在同等條件下優(yōu)先。
(三)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重大重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)辦公室
工作人員(1名,職位代碼103):要求全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)與信息管理類專業(yè),35周歲以下,有辦公室工作經(jīng)歷或2年以上工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。
(四)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員(1名,職位代碼104):要求全日制本科及以上學(xué)歷,法律、公共衛(wèi)生、計算機(jī)、中文專業(yè),年齡35周歲以下,考慮工作性質(zhì),要求男性。
(五)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社保處
社保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員(1名,職位代碼:105):要求年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有一定的文字功底,并具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
(六)用人單位:臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員(3名,職位代碼106):要求全日制本科及以上學(xué)歷,法律、公共衛(wèi)生、計算機(jī)、中文專業(yè),年齡35周歲以下,考慮工作性質(zhì),要求男性。
(七)用人單位:南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)法院
1、基本條件:具備良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛司法事業(yè);身體健康、品行端正,遵紀(jì)守法;全日制大專及以上學(xué)歷;年齡在20周歲-28周歲;具有C1及以上機(jī)動車駕駛證且熟悉駕駛技能者在同等條件下優(yōu)先。
2、招聘崗位條件
(1)亞偉速錄員(5名,職位代碼107):具有較強(qiáng)亞偉速錄能力,能夠流利記錄庭審等各類筆錄。
(2)其他審判輔助人員(3名,職位代碼108、109):其中,法律專業(yè)2名(職位代碼108),計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)1名(職位代碼109)。
3、具有下列情形之一者,不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(4)參加過法輪功等邪教非法組織的;
(5)因其他原因不適合在人民法院工作的。
以上崗位年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2016年8月31日。
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【摘要】江西南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等事業(yè)單位招聘17人,具體如下。報名時間定為2016年9月12日至25日,筆試前對報名人員進(jìn)行資格初審。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
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二、招聘方法及程序
此次人才派遣方式招聘工作人員工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合辦法進(jìn)行,主要程序包括信息發(fā)布、組織報名、筆試、面試、考核體檢、確定試聘用人員和辦理聘用等。
(一)信息發(fā)布、組織報名:招聘信息在南昌經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://ncjk.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)等網(wǎng)站發(fā)布,通過指定的南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名時間定為2016年9月12日至25日,筆試前對報名人員進(jìn)行資格初審。
(二)筆試:通過報名資格初審人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到6:1以上方可開考,若達(dá)不到此開考比例,則相應(yīng)減少或取消招聘崗位,并在南昌經(jīng)開區(qū)管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試時間及地點(diǎn)待定
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,總分為100分。另107、108和109崗需進(jìn)行專業(yè)技能測試,總分50分,占筆試成績50%,按照亞偉速錄機(jī)或計算機(jī)(計算機(jī)錄入的選擇僅限108、109崗)聽打標(biāo)準(zhǔn)對錯率核定分值,筆試成績按以下公式計算:
107、108和109崗考生筆試成績=筆試科目成績×50%+專業(yè)技能測試成績
(三)面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、語言表達(dá)能力、個人形象及舉止儀表等,總分100分。面試入闈人員依考生筆試成績由高到低順序按入闈人數(shù)與擬聘崗位數(shù)3:1比例選定,因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。面試時間及地點(diǎn)待定
考生總成績=筆試×50%+面試成績×50%。
(四)體檢:依考生總成績高低順序按1:1比例確定體檢人員,如遇名次并列的,以面試成績高者優(yōu)先。體檢工作需在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。在體檢及考核過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(五)政審考核:政審考核工作主要對擬聘用人員資格復(fù)審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件、弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(六)公示聘用:對經(jīng)體檢、政審考核均合格的擬聘人員在南昌經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,通知試聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,并由有相關(guān)資質(zhì)的人才公司以人才派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、人員待遇
1、試用期2個月,其中,具有大學(xué)??茖W(xué)歷的,試用期工資2000元/月,試用期滿考核合格后核定年薪3萬元;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,試用期工資2667元/月,試用期滿考核合格后核定年薪4萬元。按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。
2、101、102、103、104、105和106崗聘用人員正式聘用后另享受本單位同類人員績效工資等福利待遇。
四、咨詢與監(jiān)督投訴電話
(一)咨詢電話
1、考務(wù)咨詢:0791-86567435
2、咨詢時間:法定工作日9:00-12:00、13:30-17:00。
(二)監(jiān)督投訴電話
監(jiān)督投訴電話:0791-87039866
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