山東省萊陽市事業(yè)單位2016年招聘

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年9月份國內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　一、招聘范圍和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派。

　　(二)責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工會(huì)工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神。

　　(三)具有大專以上文化程度，有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。

　　(四)身體健康，能夠勝任工作需要。年齡不超過40周歲(1976年9月5日以后出生)。

　　(五)具有萊陽市常住戶口。

　　(六)同等條件下，從事過黨務(wù)、工會(huì)工作或獲得縣級(jí)(含)以上工會(huì)表彰的優(yōu)先錄用。

　　(七)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須征得用人單位同意。

　　有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾被辭退或開除公職的、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)填寫虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月13日

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：萊陽新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(昌山路32號(hào)速8酒店6005室)。

　　3、報(bào)名攜帶材料(統(tǒng)一A4紙)：報(bào)名時(shí)需持二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書、榮譽(yù)證書(以上證件必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)、3張近期1寸免冠正面紅底彩色照片、《萊陽市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表》電腦正反打印一式兩份(附件1)。

　　(二)資格審查

　　1、初審：招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料對(duì)照提供的材料進(jìn)行資格初審。

　　2、繳費(fèi)：通過初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：繳費(fèi)后憑收據(jù)于2016年9月20日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到萊陽新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(昌山路32號(hào)速8酒店6005室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。
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　　【摘要】山東省萊陽市事業(yè)單位2016年招聘，具體如下。報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日至9月13日，出現(xiàn)總成績并列的情況時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定人選。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　三、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫作，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

　　根據(jù)筆試成績由高到低分，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績按50%計(jì)入總成績。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，將及時(shí)在“梨鄉(xiāng)萊陽網(wǎng)”的“公示公告”欄予以公布(http://www.laiyang.gov.cn/)。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄筆試資格。

　　(二)面試

　　1、資格審查：進(jìn)入面試人員須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登錄“梨鄉(xiāng)萊陽網(wǎng)”的“公示公告”欄查詢)到萊陽新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(昌山路32號(hào)速8酒店6005室)提交相關(guān)證明材料(均要求交驗(yàn)原件和提供復(fù)印件1份)和筆試準(zhǔn)考證。

　　相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;有工作單位的報(bào)考人員須提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信(附件2)。

　　2、領(lǐng)取面試入圍通知書：面試資格審查合格后，參照魯價(jià)費(fèi)函【2008】13號(hào)文件的規(guī)定，進(jìn)入面試人員每人交納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取面試入圍通知書。

　　3、面試內(nèi)容：面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)面試方式，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績按50%計(jì)入總成績。

　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

　　(三)其他

　　出現(xiàn)總成績并列的情況時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織老師重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察、體檢人選。

　　四、考察與體檢

　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)考察、體檢不合格人員造成的空缺，按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(一)考察。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　　進(jìn)入體檢范圍人員由招聘單位組織統(tǒng)一到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(三)公示。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示7天，本公司將在“梨鄉(xiāng)萊陽網(wǎng)”的“公示公告”欄予以公示。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績由高分到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用及招聘人員管理

　　公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與萊陽新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)市總工會(huì)備案。

　　(一)使用方向

　　使用方向主要為萊陽市各鎮(zhèn)街工會(huì)工作，具體崗位由萊陽市總工會(huì)負(fù)責(zé)安排。

　　(二)管理模式

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行2年一簽，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)，本公司根據(jù)考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見。

　　(三)相關(guān)待遇

　　聘用人員月工資不低于萊陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)，月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，并建立工資正常增長機(jī)制。
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　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)招考期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布等事宜，本公司將在“梨鄉(xiāng)萊陽網(wǎng)”上及時(shí)予以公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注并登陸網(wǎng)站查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次招考工作由萊陽市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督、指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(四)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　招聘咨詢電話：0535-7215080、0535-7213567

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0535-7579931、0535-7215080

　　附件:點(diǎn)擊下載
　　1、萊陽市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表

　　2、所在單位同意報(bào)考證明信

　　萊陽新林勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　2016年9月5日

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