安徽宣城市直部分事業(yè)單位招聘

　　點擊進入：2016年9月份國內(nèi)外時事新聞匯總

　　為進一步深化人事制度改革，建立科學、公平的選人、用人機制，根據(jù)《宣城市市直機關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)公務(wù)員(工作人員)暫行辦法》(宣辦發(fā)[2007]30號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)2016年宣城市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘對象及人數(shù)

　　選聘對象為：在本市基層一線、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編在崗(其中管理崗位為八級及以下職員)財政全額供給的工作人員中選聘4名事業(yè)編制工作人員。

　　二、選聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和品行，身體健康;

　　(二)年齡30周歲以下(1985年9月19日以后出生);

　　(三)具有兩年及以上事業(yè)單位工作(在編在崗)經(jīng)歷(2014年9月19日以前進入事業(yè)單位工作，含試用期，工作經(jīng)歷計算到2016年9月19日)，且2014、2015年事業(yè)單位年度考核中被定為合格及以上等次;

　　(四)具有大學本科及以上學歷且具有學士及以上學位;

　　(五)所需要的其它條件(見2016年宣城市市直部分事業(yè)單位公開選聘崗位表);

　　(六)符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

　　有下列情況之一的不得參加公開選聘：

　　(一)機構(gòu)改革中分流和試用期內(nèi)的;

　　(二)受黨紀政紀處分影響期(處分期)內(nèi)的;

　　(三)涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的。

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　編輯推薦：

　　如何準備國家公務(wù)員考試?

　　在職人員備戰(zhàn)國考如何入手準備2017年國考

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　【摘要】安徽宣城市直部分事業(yè)單位招聘，具體如下。報名時間為2016年9月19日9:00至9月23日16:00，筆試時間2016年10月29日(星期六)上午。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　點擊進入：2016年9月份國內(nèi)外時事新聞匯總

　　三、選聘方式、程序和時間

　　本次選聘采用報考者個人申請、組織推薦的方式進行。

　　(一)報名

　　1、報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)。報名時間為2016年9月19日9:00至9月23日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請考生注意留存)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所選聘崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與選聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、選聘等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2、網(wǎng)上報名后，報考人員須下載并填寫《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》(詳見附件2)報送其所在單位審核。所在單位根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息、簽署意見，報主管部門同意并加蓋公章后，及時(最遲須于9月24日16：00前)傳真至選聘單位(傳真號碼見選聘崗位表)，供網(wǎng)上資格審查用，逾期視為網(wǎng)上審核不合格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審工作由選聘單位主管部門負責，按規(guī)定要求在網(wǎng)上進行?？忌鷪竺?，需在24小時內(nèi)提出審核意見(未傳真《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》的，要及時通知其傳真，否則不予審查)，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網(wǎng)審時注明理由;對填報信息不全的，應一次性告知缺失內(nèi)容，并退報考人員補充;對咨詢有關(guān)選聘資格條件方面的問題，需做出規(guī)范性解答。9月24日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好通過資格初審考生的報名信息，供資格復審時參考。

　　(三)報名確認

　　報考人員報名后至9月24日16：00前可隨時登錄宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過初審的，在9月24日16：00之前可以改報其他崗位(逾期視為放棄報考資格)。

　　通過資格初審的報考人員于9月25日16:00前，登錄宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據(jù)省物價局、省財政廳(皖價費[2009]118號)文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

　　為確保選聘質(zhì)量，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位選聘數(shù)的比例應不低于3:1，對達不到規(guī)定開考比例的特殊崗位經(jīng)市人社局研究同意后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位選聘計劃數(shù)。

　　取消選聘崗位的報考人員可于9月26日13:00—17:00改報符合條件的其他崗位(逾期視為放棄改報資格)，改報人員的資格初審工作于9月26日17:00前完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員由宣城市人事考試(培訓)中心在網(wǎng)上退費。

　　(四)準考證打印

　　網(wǎng)上資格初審合格后，考生可于10月26日至10月28日從宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　(五)筆試

　　1、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為綜合管理類(A類)，試卷形式為兩門考試科目的合訂本。

　　所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準(詳見附件3)。

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　2、考試方式：

　　兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　3、筆試時間：

　　2016年10月29日(星期六)上午

　　08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力各科滿分分別為150分。

　　4、筆試地點：考場設(shè)在宣城市區(qū)，詳見準考證。

　　5、為確保新進人員基本素質(zhì)，招考領(lǐng)導小組將根據(jù)筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分數(shù)線，并在網(wǎng)上公布。達到最低控制合格分數(shù)線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　6、筆試合成成績(折算)：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應用能力》成績÷1.5×50%。

　　折算成績均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　7、筆試成績于2016年11月下旬統(tǒng)一在宣城市人事考試(培訓)等網(wǎng)站上公布筆試成績，請考生自行查詢。

　　(六)資格復審

　　按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定各選聘崗位參加面試人員名單(若最后一名有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;若等于或少于選聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選)，并進行資格復審。資格復審依據(jù)選聘《公告》規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試(培訓)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。對資格復審合格的報考人員確定為面試人選并在網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應報考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件(明)材料：

　　本人所在單位及主管部門同意報考證明(垂直管理單位需市級主管部門同意。本市在編在崗教師報考的，還需提供本人所在單位和當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意報考的證明);《宣城市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名資格審查表》、有效居民身份證、學歷學位證書、年度考核登記表、由單位和主管部門出具的工作經(jīng)歷等證明(件)原件和復印件，近期1寸免冠同底彩色照片4張。

　　資格復審由選聘單位主管部門負責，具體時間、方式屆時請考生關(guān)注市人社局網(wǎng)站和選聘單位主管部門通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

　　(七)面試

　　1、面試均為結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。

　　2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　3、為確保選聘質(zhì)量，當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該選聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到70分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考核。

　　(八)考核

　　根據(jù)總成績，依高分到低分順序，按實際選聘人數(shù)1：1的比例確定考核人數(shù)，若總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者確定。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行?？己税ㄕ嗡刭|(zhì)、工作表現(xiàn)、健康狀況等，同時對報考者進行資格再審。因考核不合格或資格再審不合格出現(xiàn)選聘崗位人選缺額的，按規(guī)定等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

　　考核工作由各選聘單位主管部門負責，選聘單位主管部門要派出2人以上組成考核組實施考核?？己斯ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況。考核結(jié)束時，考核組要如實寫出考核報告，提出合格或不合格的考核結(jié)論?？己藢ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映實際情況。

　　(九)公示

　　選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)公示3天。其中，確定為擬選聘人員的有關(guān)信息，公示7天。公示結(jié)束，不再遞補。

　　(十)試用和調(diào)動

　　公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的發(fā)放選聘通知書。選聘人員實行3個月試用期制度，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)，事業(yè)單位還需按照所選聘崗位重新定崗，簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。
　　編輯推薦：

　　如何準備國家公務(wù)員考試?

　　在職人員備戰(zhàn)國考如何入手準備2017年國考

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　【摘要】安徽宣城市直部分事業(yè)單位招聘，具體如下。報名時間為2016年9月19日9:00至9月23日16:00，筆試時間2016年10月29日(星期六)上午。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　點擊進入：2016年9月份國內(nèi)外時事新聞匯總

　　四、信息發(fā)布、監(jiān)督電話

　　(一)信息發(fā)布：2016年宣城市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作人員相關(guān)信息請查閱：

　　宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓)網(wǎng)(http://www.xcpta.gov.cn)

　　和所選聘單位主管部門網(wǎng)站。

　　(二)監(jiān)督電話：

　　市紀委(監(jiān)察局)派駐市人社局紀檢組(監(jiān)察室)：

　　0563-3019447

　　(三)咨詢電話：

　　市人社局0563-3026400

　　市人事考試(培訓)中心(考務(wù)咨詢)0563-3036887

　　選聘單位主管部門電話：見選聘崗位、數(shù)量、條件一覽表。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)整個選聘過程由紀檢部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　(二)公開選聘工作實行回避制度，需要回避的，應按有關(guān)規(guī)定回避。發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　(三)參加公開選聘的工作人員有下列情形之一者，取消選聘資格，兩年內(nèi)不得提拔任職和參加全市公開選聘;情節(jié)嚴重的，追究其違紀責任。

　　1、在筆試、面試中有舞弊行為的;

　　2、選聘過程中，采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對市直選聘工作的領(lǐng)導、工作人員、面試評委、參加考核的工作人員施加影響的;

　　3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

　　附件：點擊下載

　　1、《2016年宣城市市直部分事業(yè) 單位公開選聘崗位表》

　　2、《宣城市市直事業(yè) 單位公開選聘工作人員報名資格審查表》

　　3、《事業(yè) 單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(以只讀方式打開)

　　宣城市事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導組辦公室

　　2016年9月6日

　　如何準備國家公務(wù)員考試?

　　在職人員備戰(zhàn)國考如何入手準備2017年國考

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!