貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘28人

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　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　招聘職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2016年第六批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)大學(xué)本科學(xué)歷及以上且具有學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(四)年齡在18周歲及以上(1998年8月15日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月15日及以后出生)。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(七)截止到2016年9月30日能提交招考職位所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1、截止2016年8月15日仍在崗的特崗教師;

　　2、截止2016年8月15日仍在服務(wù)期的“計(jì)生特崗”工作人員和正式聘用后的“計(jì)生特崗”工作人員;

　　(三)截止2016年8月15日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(五)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　(六)在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　(七)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(八)受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　(九)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年8月15日——2016年8月22日。詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2016年8月23日-2016年8月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

　　(三)報(bào)名地址：七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(七星關(guān)區(qū)百里杜鵑路區(qū)人民檢察院對(duì)面約150米處)

　　(四)報(bào)名辦法：

　　1.報(bào)名時(shí)需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照4張。

　　2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

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　　【摘要】貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘28人如下。報(bào)名時(shí)間：2016年8月23日-2016年8月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，報(bào)名地址為七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　3.資格審查由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。職位報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(不含3:1)的，該職位考生直接進(jìn)入面試;職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過(guò)3:1(含3：1)的，先進(jìn)行筆試再確定進(jìn)入面試人員。無(wú)人報(bào)考的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在網(wǎng)上公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。

　　5.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年9月1日-2016年9月2日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》到報(bào)名處領(lǐng)取。

　　五、考試

　　(一)考試由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

　　七星關(guān)區(qū)環(huán)保局職位筆試內(nèi)容考公共基礎(chǔ)知識(shí);七星關(guān)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所有職位筆試內(nèi)容考專業(yè)知識(shí)。

　　考試時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未到3:1(不含3:1)職位的所有考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生面試成績(jī)平均分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，直接進(jìn)入面試的職位，通過(guò)復(fù)試筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象;先筆試后面試的職位，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試筆試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

　　7.截止2016年8月15日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;

　　8.截止2016年8月15日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;

　　9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　八、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)區(qū)人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證;考察不合格者，取消聘用資格。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　聘用人員最低服務(wù)期限三年，三年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考，在新聘崗位服務(wù)不滿三年不得調(diào)動(dòng)。

　　九、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-8947725(七星關(guān)區(qū)人社局)

　　監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察局)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

　　七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年8月15日

　　附件1：《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2016年第六批事業(yè) 單位招聘計(jì)劃表》點(diǎn)擊下載

　　附件2：《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè) 單位公開(kāi)招考報(bào)名表》點(diǎn)擊下載

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