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河北三河市燕郊開發(fā)區(qū)管理委員會招聘60人

更新時間:2016-08-18 10:19:09 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽139收藏55

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  【摘要】河北三河市燕郊開發(fā)區(qū)管理委員會招聘60人如下。報名時間為8月16日至25日(周六、日除外),上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  點擊進(jìn)入:2016年8月份國內(nèi)外時事新聞匯總

  為進(jìn)一步提高燕郊高新區(qū)綜合管理水平,切實解決城區(qū)規(guī)模不斷壯大,網(wǎng)格化管理人員短缺的實際問題,經(jīng)高新區(qū)主任辦公會研究,報經(jīng)市政府研究同意,特面向社會公開招聘綜合執(zhí)法隊員60名。河北公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/hbgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項公告如下:

  1、招聘條件:(1)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;(2)熱愛城市管理工作,遵紀(jì)守法,服從分配;(3)男性,年齡在18-45周歲,身高在1.70米以上;(4)具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷;(5)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)條件。

  2、報名時間:8月16日至25日(周六、日除外),上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。

  3、報名地點:燕郊高新區(qū)人力資源和社會保障局人事科(燕郊高新區(qū)管委會辦公樓405房間)。

  4、報名要求:報名人員持本人身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,以及一寸近期免冠照片2張,填寫《高新區(qū)臨時聘用人員招錄報名表》,不得代替。

  5、工資待遇:被錄用人員工資待遇為2300元/月。試用期為3個月,工資按照80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》,正常繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險。

  本次招聘由燕郊高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:3312595。

  燕郊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

  2016年8月16日

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  【摘要】公務(wù)員面試中如何處理突發(fā)狀況,對于初次進(jìn)入面試的考生而言,大部分人都會感到緊張不安,以至于出現(xiàn)口誤、卡殼等意外情況,然后又不知道如何挽回。下面,環(huán)球網(wǎng)校小編就給大家講解一下,面對面試中的一些突發(fā)狀況,應(yīng)如何應(yīng)對處理。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2016年公務(wù)員筆試過后,面試很快就要來臨,你開始準(zhǔn)備了嗎?對于初次進(jìn)入面試的考生而言,大部分人都會感到緊張不安,以至于出現(xiàn)口誤、卡殼等意外情況,然后又不知道如何挽回。下面,環(huán)球網(wǎng)校小編就給大家講解一下,面對面試中的一些突發(fā)狀況,應(yīng)如何應(yīng)對處理。

  第一,回答問題時出現(xiàn)的口誤

  口誤是在考場上經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象,出現(xiàn)口誤時,需要做到以下幾點:

  1.不可自亂陣腳,要穩(wěn)住心神,把說出去的話收回來。

  2.只要意識到自己的話有問題,特別是一些原則性的問題,在后面的回答中要想辦法補(bǔ)回來。

  3.糾正錯誤有兩個方法:(1)把話題停下來,馬上糾正;(2)在回答完題目后補(bǔ)充糾正,這兩個方法的使用因人因事而異。

  第二,答題中出現(xiàn)的卡殼

  考生在面試過程中,注意力需高度集中,在語言表達(dá)跟不上大腦,或思維不連貫的情況下,會出現(xiàn)尷尬的卡殼現(xiàn)象,心理素質(zhì)將受到強(qiáng)大的考驗??忌龅娇ず?,可以在最短的時間內(nèi),看一下草紙上的筆記,鎮(zhèn)靜而迅速地整理思路,從容回答后面的問題,這種表現(xiàn)其實可以讓考官看到你處理棘手問題時能夠鎮(zhèn)定自若,未嘗不是好事。

  第三,如何應(yīng)對面試中出現(xiàn)的悲觀情緒

  有部分考生在回答問題時會忽然感覺答得不好、甚至很糟,繼而產(chǎn)生強(qiáng)烈的悲觀情緒。面對這樣情境,考生應(yīng)該始終保持不輕易言敗的心態(tài)。如果一直憂慮應(yīng)試成績不理想,而放棄競爭,那才是百分之百的失敗,這樣就沒有任何機(jī)會可言。因此,無論在任何場合及情況下,考生都應(yīng)始終保持良好的競爭狀態(tài)。只有這樣,才能有機(jī)會“笑”到最后。

  第四,如何運(yùn)用模板

  很多考生在面試前的準(zhǔn)備過程中,都會在某類試題上留下模板。運(yùn)用模板,有的考生得了高分,有些考生得了低分,原因其實并不在模板,而在于對模板的運(yùn)用。模板的作用,在于能為考生的答案預(yù)先撐起一個骨架,省去了臨時構(gòu)思的時間和精力,只需要針對具體問題對框架稍作調(diào)整,然后用自己的語言填充骨架,使答案更豐滿即可。

  掌握一些模板確實能增強(qiáng)考生的自信心,也可以避免考場上思維斷層的情形。但在答題過程中如果生硬照搬模板的內(nèi)容,必然造成語言僵硬,措施缺乏針對性和可行性,考官很容易辨別,分?jǐn)?shù)自然不高。

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