海南省民族博物館2016年事業(yè)單位招聘8人
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【摘要】海南省民族博物館2016年事業(yè)單位招聘8人如下，報名時間2016年8月8日至8月22日止。采用網絡和現(xiàn)場報名二種形式。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
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一、擬招聘的崗位、職數(shù)、專業(yè)及所需條件(一)招聘崗位、職數(shù)、專業(yè)
本次共招聘8人，具體招聘崗位及條件見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。
(二)招聘條件
1.基本條件。
報考者須具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，必須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
有下列情況之一者，不得報考;
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)(2011]100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)現(xiàn)役軍人及在讀全日制非應屆畢業(yè)生;
(7)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
2.崗位條件。
見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘原則
(一)堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(二)按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)選拔。
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三、招聘具體程序
(一)報名方式和要求
1.報名方式、時間及地點。
(一)報名時間和方式
報名受理時間從2016年8月8日至8月22日止。
采用網絡和現(xiàn)場報名二種形式。
采用網絡報名的應聘者須將報名表、個人簡歷和有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證等有關材料及近期1寸免冠照片的掃描件以電子信件形式發(fā)郵箱(hnsmzbwg@163.com)。
采用現(xiàn)場報名的應聘者須填寫報名表，提供個人簡歷和有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證等有關材料的原件復印件及3張近期同底1寸免冠照片。
報名地點：海南省民族博物館辦公室。
具體地址：海南省五指山市泰翡路5號
聯(lián)系人：張宏聯(lián)系電話：0898—86622336
2.報名要求。
(1)報名者須按要求提供報名材料(報名表從海南省文化廣電出版體育廳網站下載)，未滿最低服務年限的在編在崗人員，必須提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考者只能報考一個崗位。
(3)考生須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
以上材料要求完整齊全，面試時查驗原件。報名材料一律不退。
(二)資格審查
由招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的，則應相應遞減招聘計劃數(shù)。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
(三)組織考試。
考試分筆試和面試，組織工作由海南省民族博物館負責。
1.筆試。
(1)考試方式、科目及內容。筆試采取閉卷方式進行，科目為公共知識和專業(yè)知識。筆試實行百分制，海南世居少數(shù)民族(黎、苗、回)報考者，按本人筆試成績的5%給予加分。由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。
(2)時間、地點詳見準考證。
2.面試。
(1)內容和形式。面試內容為綜合素質和專業(yè)知識。面試考生成員由招聘單位及其主管部門有關人員和老師組成，人數(shù)5人或7人，其中本單位及其主管部門的考官不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。(2)面試時間、地點待定。
3.總分計算。
按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南省文化廣電出版體育廳網站進行公布。
(四)考核及體檢
根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？己?、體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次替補或另行招聘。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
(五)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，即確定為擬聘用人員。
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(六)聘用
擬聘用人員確定后，單位在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
本方案由海南省民族博物館負責解釋。
聯(lián)系電話：0898-86622336
紀檢監(jiān)督電話：0898-65342389
附件：點擊下載附件
1.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表
2.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員報名登記表
海南省民族博物館
2016年7月25日
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