云南保山市級(jí)機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　【摘要】云南保山市級(jí)機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告如下，報(bào)名時(shí)間2016年8月26日(星期五)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。報(bào)名地點(diǎn)為保山人才市場(chǎng)。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　(詳見(jiàn)附表)

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　五縣(市、區(qū))、各園區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、具有2年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷;

　　3、年齡在40周歲以下(1976年8月1日以后出生);

　　4、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

　　6、符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　7、身體健康。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4、新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2016年8月3日(星期三)在保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名工作由組織、人社部門牽頭組織統(tǒng)一進(jìn)行。

　　2、報(bào)考者登錄保山先鋒網(wǎng)或保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》，填寫詳細(xì)信息，不得有缺項(xiàng)、不得涂改。

　　3、報(bào)考者應(yīng)當(dāng)征得所在單位同意，在報(bào)名表中填寫單位意見(jiàn)并加蓋公章后進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　4、報(bào)名時(shí)需提交《保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份，近期彩色免冠同版照片2張，同時(shí)提交照片電子版;交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，公務(wù)員登記表復(fù)印件，遴選職位需要的其他證件，并提供復(fù)印件1份。

　　5、報(bào)名時(shí)間：2016年8月26日(星期五)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　6、報(bào)名地點(diǎn)：保山人才市場(chǎng)。

　　7、各遴選單位嚴(yán)格按照公告要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕報(bào)名。

　　8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2016年9月8日到保山人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

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　　【摘要】云南保山市級(jí)機(jī)關(guān)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告如下，報(bào)名時(shí)間2016年8月26日(星期五)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。報(bào)名地點(diǎn)為保山人才市場(chǎng)。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　(三)考試

　　考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3部分組成，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。

　　1、筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于5:1，專業(yè)性較強(qiáng)或工作急需的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的將取消該崗位或做適當(dāng)裁減。因崗位被取消的報(bào)名人員符合其他崗位遴選條件的，可自愿選擇是否改報(bào)其他崗位。

　　筆試時(shí)間為2016年9月9日(星期五)上午9:00—11:30。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序確定面試人選，面試人選與遴選職位比例為3:1。

　　(2)面試由遴選單位組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試考官一般不少于7人。

　　(3)面試分低于60分的，均不列為考察對(duì)象。

　　(4)面試時(shí)間另行通知。

　　3、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　(1)進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2016年保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》，并提供相關(guān)證明材料(所需材料明細(xì)由遴選單位自行確定)。

　　(2)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。

　　(3)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位自行組織，依據(jù)《2016年保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》進(jìn)行評(píng)分。

　　(四)考察體檢和公示

　　(1)考察：按每個(gè)遴選職位綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察人選，考察人選與遴選職位的比例一般為2:1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

　　(2)體檢：各遴選單位根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、考察情況，按每個(gè)遴選職位1:1的比例擇優(yōu)確定擬調(diào)人選，并按規(guī)定組織體檢。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消遴選資格。

　　(3)公示：體檢合格后遴選單位將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)組織人社部門審核，分別在保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報(bào)考該職位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　四、紀(jì)律和要求

　　(一)整個(gè)遴選工作期間，在組織、人社部門或遴選單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄遴選資格。

　　(二)計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年8月。

　　(三)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證遴選工作的公正性。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、筆試及面試、考察過(guò)程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格;相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　(四)公開(kāi)遴選工作在2016年9月底以前完成。

　　(五)公開(kāi)遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：市委組織部干部二科 2122559

　　市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員職位管理科 2226033

　　附件：點(diǎn)擊下載全部
　　1、2016年保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　2、保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　3、2016年保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表

　　4、2016年保山市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系

　　中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年8月3日

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